RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Dans le cadre de travaux neufs, nous recherchons un Superviseur HSE H/F pour accompagner nos projets d'ingénierie. Sur site client, vous serez amené(e) à : - Gérer la sécurité des Entreprises extérieures (EE) - Accueil QHSE des entreprises sur chantier - Réception et utilisation des échaf/calo - Elaboration des documents sécurité, qualité - Visite de sécurité - Vérification sur chantier de l'application des règles sécurité - Vérification des plans d'assurance qualité des entreprises - Suivi environnemental de chantier Réf : #LI-EL1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Superviseur HSE, principalement dans la gestion et le suivi des entreprises extérieures dans un environnement industriel. Votre leadership et votre communication sont des atouts pour cette mission. L'exigence élevée des standards de notre client impose une rigueur importante dans votre travail. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !