LEA Recrutement vous propose une belle opportunité professionnelle Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle allie expertise technique et autonomie, tout en offrant un soutien continu. L'entreprise valorise la qualité de ses prestations, encourage le développement des compétences de ses collaborateurs et s'engage à créer un cadre de travail harmonieux et équilibré. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise. Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales selon la réglementation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et fiscales pour informer les clients des modifications affectant leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie. Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes. Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une intégration fluide des informations de paie. Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat avec des compétences techniques solides en gestion de la paie, accompagné d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe et de contribuer à un environnement de travail collaboratif et positif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Envoyez-nous votre dossier sans tarder !