RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef de service jeunesse, l'agent est chargé de la gestion et l'animation des projets liés aux jeunes de 12 à 30 ans. Il veillera à créer et animer des temps d'information, d'accueil et d'accompagnement des jeunes dans leurs demandes, dans les initiatives personnelles et collectives. Il conçoit, développe et conduit des actions de prévention visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES · Accueil et information des publics jeunes o Accueil, information et orientation sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'Information Jeunesse o Accompagner le public jeune dans ses démarches d'insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels o Accompagner le public jeune dans la rédaction de CV, lettres de motivation, recherche de stage l'utilisation des outils de nouvelles technologies o Gérer le fonds documentaire · Animation et organisation d'actions éducatives o Programmer et animer des interventions, des actions d'information et de prévention en lien avec les collèges et lycées du territoire o Préparation, planification de projets et événements spécifiques en lien avec un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire. o Mise en place d'actions croisées et complémentaires avec le tissu local de partenaires et participation aux différents réseaux o Rédaction de documents de présentation et mobilisation de ressources documentaires disponibles · Favoriser et accompagner les dispositifs d'engagement pour les 12-30 ans o Pilotage des actions autour de l'engagement et l'envie d'agir les jeunes o Accompagner les parcours d'engagement citoyen, en lien avec de multiples acteurs et partenaires o Organiser le développement du Service Civique sur l'Agglomération o Développement de projets collectifs avec les jeunes et les partenaires · Information/Communication o Assurer une veille documentaire et produire des outils documentaires adaptés o Alimenter les réseaux sociaux de la SIJ par du contenu envers les jeunes et les parents o Rédaction de supports de communication en relation avec le service Communication o Développement d'actions Information Jeunesse hors les murs pour mobiliser des jeunes qui ne fréquentent pas la structure · Participation et évaluation des actions PROFIL RECHERCHÉ : Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité. Connaître le réseau de partenaires socio-éducatifs, connaître l'environnement règlementaire propre aux activités exercées. · Savoir-faire Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre des projets et activités en cohérence avec le projet éducatif Capacité à mener un entretien individuel avec un jeune Capacité à se saisir d'une thématique d'information pour en construire un atelier d'information Intérêt pour les différentes formes d'engagement. Compétences rédactionnelles Aptitude à la communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur : classement et mise en forme des ressources documentaires Bonne maîtrise des outils numériques : réseaux sociaux, alimentation d'une page Web, etc. Bonne connaissance du public 15/30 ANS dans ses diversités mais également aisance avec les adultes (parents) · Savoir-être Etre organisé, avoir le sens du contact avec les jeunes, être à leur écoute Etre accessible, curieux Etre force de proposition Avoir le sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public Etre capable de prendre des initiatives, capacité à mobiliser un public Pics d'activité à gérer Etre ponctuel, savoir travailler avec méthode et efficacité