RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement aux équipes postées (3*8 du lundi au vendredi), vous encadrez une équipe de deux techniciens. Ensemble, vous réalisez les diverses opérations de maintenance (domaine électromécanique principalement) dans le but de maintenir et améliorer nos outils de production et de performance. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre connaissance des demandes d'intervention et en effectuer l'analyse (y compris l'analyse des risques de pannes et d'accidents) en vue de les hiérarchiser ; • Répartir les interventions entre les membres de votre équipe en fonction des compétences et connaissances des uns et des autres, de la technicité des tâches, de la disponibilité des collaborateurs, et de la charge de travail ; • Réaliser avec votre équipe les interventions de maintenance, et de soutenir et/ou substituer si nécessaire les membres de votre équipe pour réaliser les interventions les plus complexes et/ou les plus lourdes de conséquences ; • Superviser et accompagner les membres de votre équipe et assurer le transfert de compétences et connaissances techniques ; • Proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; • Répondre aux demandes d'information et d'intervention émanant des différents services, et réciproquement communiquer avec les membres de votre équipe et les différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes, et dysfonctionnements constatés ; • Rédiger le rapport journalier des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ; • Reporter à votre responsable les informations utiles et pertinentes pour préparer et faciliter une prise de conscience et une éventuelle prise de décision de sa part. Vous pouvez éventuellement vous substituer en cas d'absence de votre responsable pour la prise de décision ; • Représenter pour votre équipe les valeurs du métier et de l'entreprise ; • Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs de votre équipe et déterminer et évaluer l'atteinte des objectifs individuels correspondant ; • Prendre les initiatives et les décisions opportunes pour assurer la bonne production la sécurité machine et la cohésion de votre équipe ; • Prévenir et résoudre les conflits éventuels, dans la limite de votre périmètre de responsabilité ; • Valider les demandes de congés des membres de votre équipe (hors périodes d'arrêt) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; • Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ; • Vous disposez de solides compétences en mécanique ; • Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre !) • Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; • Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; • Vous souhaitez évoluer en équipe ; • Vous êtes de nature curieuse ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel, et vos compétences ou capacités à encadrer une équipe. Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe entre 36 et 43K€ • Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! 👋 Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.