RESPONSABILITÉS : Activités Principales • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers ...) • Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, et archivage) • Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux • Planification des rendez-vous des patients / gestion des agendas • Planification des activités / interventions internes / externes • Archivage des dossiers médicaux • Contrôle de la confidentialité indispensable • Gestion et traitement des données, contrôle de l'application des règles et procédures • Valorisation des dossiers administratifs patients • Encaissement en régie La connaissance du milieu hospitalier serait un atout. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme de secrétaire médicale et justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils bureautiques - Maîtriser la comptabilité hospitalière - Savoir analyser les différentes données de facturation et comptables - Connaître la réglementation NGAP, CCAM, législation sociale - Construire des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité - Organiser et classer les données et informations de diverses natures - Utiliser les procédures et protocoles en place dans l'établissement SAVOIR ETRE - Discrétion professionnelle - Travail en équipe - Sens de la rigueur - Autonomie