RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité opérationnelle du Responsable des activités porcs et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du Groupe. Au quotidien vos missions sont : • Piloter la performance économique : marges, coûts, stocks et plans d'actions • Accompagner les opérationnels grâce à des analyses financières et des indicateurs de suivi • Construire et contrôler le budget, analyser les écarts et proposer des axes de progrès • Élaborer les coûts de revient, suivre la productivité et les investissements • Superviser les résultats comptables et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes • Encadrer une équipe de 3,5 personnes • Être un élément moteur dans la gestion de notre système d'information PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent, vous avez l'envie d'explorer l'univers industriel et ses exigences. Une expérience similaire acquise précédemment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre organisation. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration • Une équipe expérimentée et déjà en place, prête à vous accompagner • Des outils opérationnels et performants pour une prise de poste efficace Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait 218 jours Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !