RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) : Responsable Marque employeur (H/F) Rattaché(e) aux différentes équipes, vos missions principales sont les suivantes : · Mettre en place une stratégie de marque employeur, · Contribuer et veiller à la bonne diffusion des priorités business, la communication corporate et les stratégies de talents acquisition. · Gérer et superviser les campagnes de marque employeur, · Contrôler la production vidéo et le contenu visuel, · Proposer des actions et supports de communication pour l'amélioration de l'expérience candidat, · Assurer la gestion, le développement et l'actualisation du site carrière, · Mettre en place la stratégie d'Employee Advocacy, · Encadrer des collaborateurs, · Favoriser l'engagement et la visibilité des collaborateurs, · Proposer des évènements/challenges. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Titulaire d'un BAC+5 en Communication/Marketing, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en marque employeur, marketing digital ou communication interne, incluant du management. Vous disposez de connaissances sur les enjeux de communication interne/RH et recrutement. Vous maîtrisez la production vidéo et le storytelling visuel liés à la marque employeur. Vous disposez d'un niveau de français et anglais C1 minimum à l'écrit. Vous maîtrisez les outils de création de contenus (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Premiere Pro). Vous savez gérer les KPIs. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous avez des capacités relationnelles et un sens de l'organisation. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs projets à la fois. Ce poste est à pouvoir en CDD de 8 mois à Vélizy-Villacoublay. Réf 4558