RESPONSABILITÉS : • Interventions cliniques auprès de patients en psychiatrie adulte, en intra et extra-hospitalier, avec des prises en charge en phase aigüe et/ou sur un plus long terme. • Développer la formation et le soutien institutionnel aux équipes de soins dans leur travail individuel (entretiens clinique, analyse de pratique, évaluations des habiletés et fonctionnement des patients) ou de groupe (soins médiatisés, groupes de psychoéducation, activités de réhabilitation ou de remédiation cognitive, réunions soignants-soignés). • Etre une personne ressource dans le travail institutionnel auprès des structures médico-sociales ou sociales du Secteur (disponibilité pour des analyses de situations) et les actions de réseau. • Maintenir des délais raisonnables d'accès à un premier entretien. • Poursuivre une politique active de formation continue dans le Service. • Accueil et supervision d'étudiants et de stagiaires. • Développer l'action partenariale. • Garder une bonne réactivité dans le contexte très évolutif des missions de psychiatrie publique. PROFIL RECHERCHÉ : • Une solide formation à la psychologie clinique, sans a priori théorique qui pourrait limiter sa pratique • Rédiger des évaluations et des bilans sur un mode qualitatif et quantitatif • Etre familiarisé avec les tests projectifs, d'évaluation des habilités et ou cognitifs ainsi qu'aux outils de remédiation cognitive et psychosociale existants en psychiatrie et être capable de les adapter selon les besoins individuels • Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et ou de publication. • Une solide connaissance des pathologies aigues et chroniques rencontrées en psychiatrie adulte. • Une aptitude, si possible confirmée, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager ce qui est nécessaire aux soins tout en sachant respecter le secret professionnel. • Un intérêt à compléter sa formation théorique et ses compétences en fonction des besoins et des orientations de prise en charge du Pôle. • Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du Pôle. • Une notion claire du service public et de ses missions. • Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. Une disponibilité horaire suffisante pour s'adapter aux besoins des patients et du service. Une aptitude à s'intégrer dans la politique générale et les orientations de soins du Pôle en y ayant un rôle constructif.