RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale. Vos principales missions incluront : • Analyse et Formalisation : Plongez au cœur des besoins métiers dans les domaines de la comptabilité et du contrôle de gestion. Soyez le lien entre les équipes métiers et les solutions technologiques. • Conception et Support : Concevez, paramétrez et faites évoluer des solutions adaptées, tout en offrant un support utilisateur digne de notre ambition. • Impulsion de la Transformation : Participez activement à notre Programme de Transformation dans toutes ses phases critiques : design, build, test, déploiement, hypercare, gestion des incidents et amélioration continue. • Leadership de Projet : vous aurez l'opportunité de prendre le rôle de Chef(fe) de Projet pour la mise en place de la facturation électronique au sein de notre Groupe. • Innovation : Restez à l'affût des dernières solutions technologiques et des meilleures pratiques pour enrichir nos méthodes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation généraliste Bac + 5, vous avez une bonne connaissance des processus métiers finance/controlling, et vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst (ou Chef de Projet IT) en cabinet de conseil et/ou au sein d'une entreprise. • Un vécu sur le déploiement d'une solution de type ERP (ou équivalent) sera un précieux atout • Votre faculté à travailler avec une population pluridisciplinaire est indispensable : chefs de projet, référents métiers, experts IT et consultants intégrateurs seront vos principaux interlocuteurs, parmi d'autres. • Vos compétences d'écoute, d'analyse et de rédaction, ainsi que votre aisance en communication, feront de vous un acteur incontournable au sein de notre équipe. • Une connaissance des modules SAP S4/HANA (FI, VIM, et/ou CO) et/ou des formats de facturation électronique (EDI, E-facturation) est un plus. Ce que nous offrons : • Poste à pourvoir en CDI, proche d'Annecy (Thônes) • Statut cadre forfait 218 jours Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Intéressement participation, selon les résultats de l'entreprise • Télétravail après 6 mois d'ancienneté, jusqu'à 2 jours par semaine 9,5 jours de RTT • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% Plan d'épargne retraite entreprise CSE, restaurant d'entreprise