RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Comptable expérimenté et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Rattaché à la Direction Comptable, le(la) chargé(e) de méthode : • Élabore, dans le respect des normes professionnelles, les méthodes et process permettant l'utilisation des outils comptables et numériques (pour les collaborateurs et pour les clients) ; • Élabore les méthodes et process concourant à la réalisation des opérations digitales ; • Peut être le référent auprès de nos partenaires et fournisseurs ; • Respecte et fait respecter les procédures et méthodes définies ; • Participe à la montée en compétence des collaborateurs sur la qualité et la sécurisation des dossiers, ainsi que sur la digitalisation des process ; • Propose et anime des programmes de formation en lien avec ces sujets ; • Rédige des notes, des articles à destination des collaborateurs et/ou des clients ; • Assure la veille sur les évolutions réglementaires en lien avec son domaine de compétence ; • Participe aux projets du CERFRANCE en lien avec la comptabilité, les outils de production, les méthodes, et la digitalisation ; • Échange régulièrement avec les autres responsables métier en vue d'améliorer le service client ; • Anticipe les évolutions technologiques ; • Assure à temps partiel une fonction de production de dossiers ; • Transmet au directeur métier les informations des marchés, des concurrents, des partenaires, des clients, dont il a connaissance PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, DEC) avec une appétence et/ou une qualification en informatique. • Vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable • Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée Compétences et Qualités requises : • Parfaite connaissance de la réglementation comptable et fiscale ; • Parfaite maîtrise des outils de production comptables et digitaux ; • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; • Maîtrise des méthodologies de production ; • Capacités pédagogiques et d'animation ; • Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle • Leadership naturel permettant de piloter et d'animer une équipe de référent Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : • Le salaire brut annuel est sur 13 mois et sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle. • Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. • Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 15 agences. Découvrez ici celle qui sera la plus proche de votre domicile.