RESPONSABILITÉS : Dans ce rôle, vous serez chargé de : • Encadrement et animation d'équipe : Assurer la coordination quotidienne des équipes et la planification des activités. Gérer les ressources humaines : suivi des absences, des congés, réalisation des entretiens professionnels et organisation des formations. • Gestion budgétaire et administrative : Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement. Assurer la transmission et le suivi des documents administratifs (devis, bons de commande, etc.). • Maintenance et gestion de l'espace public : Superviser la propreté urbaine, l'entretien des voies, la gestion de la signalisation et la viabilité hivernale. Assurer le suivi du mobilier urbain, l'entretien des plages, le contrôle des occupations du domaine public (OLD) et des autorisations de voirie. Vérifier l'état des lieux et la conformité des interventions des entreprises prestataires. • Pilotage des travaux en régie : Planifier les travaux via l'outil e-atal, répartir les tâches et les bons de travail, suivre l'avancement, contrôler la qualité des réalisations et clore administrativement les dossiers. • Organisation d'événements : Participer à l'organisation des manifestations municipales en mobilisant les compétences de l'unité. • Gestion des travaux externalisés : Piloter les processus de consultation, de commande, de suivi d'exécution, de réception et de contrôle de conformité des prestations externalisées. • Spécificités du poste : Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00-12h00 / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) et astreinte le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAC+2 Savoirs : • Maîtrise de la réglementation sur la voirie, la propreté urbaine et la gestion des déchets, • Connaissance des procédures liées aux marchés publics, • Notions de comptabilité publique et de gestion budgétaire, • Connaissance des obligations légales de débroussaillement et des normes de prévention incendie, • Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels, • Connaissance du fonction de la fonction publique territoriale et des relations avec les élus et usagers, • Connaissance des outils informatiques pack office et logiciels métiers. Savoir-faire : • Réaliser des diagnostics de voirie, identifier les besoins et proposer un plan d'action, • Gérer les situations d'urgence, • Manager les équipes techniques, • Contrôler l'exécution des travaux réalisés en régie ou externalisés, • Suivre un budget, • Rédiger des documents administratifs et techniques, • Communiquer avec les entreprises, partenaires et usagers, • Conduire des réunions de chantier et suivre les travaux. Savoir être : • Sens du service public : écoute, disponibilité, transparence, équité, • Organisation, rigueur et autonomie face aux imprévus, • Adaptabilité aux évolutions techniques et réglementaires, • Leadership et sens des responsabilités, capacité à gérer les situations conflictuelles, • Capacité à encadrer, déléguer et accompagner les agents, • Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la communication, • Esprit d'équipe. Avantages : • 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée), • Rémunération par voie statutaire et régime indemnitaire, • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions), • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions), • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance, • Adhésion gratuite au COSBREIZH.