RESPONSABILITÉS : L'Ingénieur-e en logiciel que nous recrutons va contribuer à la poursuite du développement de l'application Exavir. Ce projet Exavir vise à transformer les travaux pratiques (TP) en physiologie, pharmacologie et toxicologie, traditionnellement réalisés sur animaux, en TP virtuels grâce à une application web. Cette initiative répond à l'évolution des normes éthiques et réglementaires qui tendent à limiter voire interdire l'usage des animaux à des fins pédagogiques dans l'enseignement supérieur. Exavir permet ainsi de simuler des expériences sur ordinateur ou tablette, tout en garantissant l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés par l'enseignant. Cette plateforme web a été conçue avec des technologies web universelles (HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL), et est accessible depuis tout support, la rendant compatible avec l'enseignement à distance, synchrone ou asynchrone. Fiabilisation du logiciel • Prendre en main le socle technique du logiciel et son environnement • Rendre compte des évolutions techniques nécessaire pour atteindre un niveau de fiabilité compatible avec la mise sur le marché • Appliquer les correctifs et améliorations nécessaires à cette fiabilisation Refonte du backoffice dans l'objectif d'intégrer 10 nouveaux TP • Rencontrer et échanger avec les équipes pédagogiques disposant du contenu à médiatiser • Intégrer au logiciel les composants nécessaires à médiatisation des TPs • Tester et valider l'intégration avec les équipes pédagogiques puis appliquer des correctifs Internationalisation du logiciel • Identifier les chaînes de caractères en français du logiciel • Créer une fonctionnalité de dictionnaire permettant de changer la langue du logiciel • Traduire les chaînes de caractères en anglais Tout au long de son contrat à la Direction du Développement du Numérique la personne retenue devra : • Assurer une relecture et modifier le code en respect des consignes établies • Réaliser l'écriture du code en respect des consignes établies • Respecter les standards généraux et spécifiques en termes de sécurité, sauvegarde, supervision, accessibilité numérique, éco-conception • Veiller au respect de la confidentialité des données et leur conformité RGPD • Rédiger les documentations, en cohérence avec les standards techniques de la DDN • Veiller au respect des recommandations techniques, de sauvegardes et restaurations de données, de sécurité et de supervision/métrologie • Veillez à la conformité de son intégration logicielle avec le RGAA (Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité) PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité : Développement web, Ingénierie logicielle Expérience souhaitée : ingénierie pédagogique /sciences de l'éducation Maitrise • S'adapter aux évolutions technologiques • Assurer une veille. • Être force de proposition et force d'alerte sur les différents sujets traités • Connaissance des outils d'audits (Wave, Web developer, WCAG Color Contrast Checker, Assistant RGAA, etc.) Savoir-faire opérationnels / technique • Connaissance approfondie en PHP, JavaScript, JQuery, Bootstrap • Connaissance du langage SQL • Notions de base sur les systèmes d'exploitation usuels (Linux, Windows) • Notions sur les systèmes d'authentification SSO • Connaissance générale des règles de sécurité informatique • Anglais B2 Savoir-faire généraux • Adaptabilité • Être force de proposition • Bon relationnel • Curiosité • Savoir rendre compte -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac+3/+5 Type de contrat et durée : Contrat de projet de 12 mois jusqu'au 31/01/2027 Rémunération brute mensuelle : 2535€ (forfait) Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 04/01/2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations