Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques

Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques 44 - Saint-Nazaire

Postuler à l'offre Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques
    • Signaler cette offre

Offre n° 6971362
Technicien Supérieur Informatique (H/F) chargé(e) des applications informatiques

44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

RESPONSABILITÉS : Le Département du Système d'Information et de la Téléphonie est responsable de la fourniture d'un ensemble de services numériques et d'outils informatiques nécessaires aux processus métiers du CHSN et de la Clinique mutualiste de l'Estuaire au sein de la Cité Sanitaire. L'équipe du DSIT peut être appelée à ce titre à intervenir sur ces sites. Rattaché(e) au responsable de la cellule application, le/la chef(fe) de projet participera à l'activité de l'équipe applications (5 collaborateurs). Ses principales missions seront : • De piloter les projets, dans leurs dimensions techniques et humaines, en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art. • D'assurer la mise en œuvre et l'exploitation d'applications informatiques dans différents secteurs en fonction des choix stratégiques du schéma directeur du SIH du CHSN, de la Cité sanitaire, de la direction commune et du GHT Activités principales • Gestion de projets : -Coordination et planification des tâches avec les acteurs des projets (équipes du DSIT, référents fonctionnels, utilisateurs, éditeurs) -Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique des utilisateurs -Réalisation de la fiche d'homologation SI avec le RSSI -Réalisation de l'analyse d'impact sur les données à caractère personnel avec le DPO -Organisation du déploiement de la solution avec l'éditeur -Animation des réunions -Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement • Support et suivi applicatif : -Suivi applicatif en lien avec les utilisateurs et les éditeurs -Définition et gestion des environnements d'intégration, qualification et production. -Gestion des changements applicatifs (Mise à jour des versions) -Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur -Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes et outils liés à la sécurité du SI -Rédaction /actualisation des procédures d'exploitation et de supervision en lien avec la cellule infrastructure -Gestion des problèmes en lien avec la gestion des incidents (assistance utilisateur) -Développements ponctuels d'outils complémentaires -Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Organisation du travail -CDI à temps complet -Horaire variable sur la plage de 8h à 18h00 -Astreinte hors heures ouvrées (ponctuel) PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: • De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine applicatif, systèmes d'information, ou tout domaine similaire. • Expérience significative (minimum de 2 à 3 ans) dans le domaine, de préférence dans un environnement complexe et/ou dans le secteur de la santé. Connaissances requises: • des bonnes pratiques ITIL pour le MCO et la production informatique • de l'architecture fonctionnelle du SIH et de son interopérabilité (HL7, IHE...) • des logiciels systèmes (SGBD Oracle, Applidis...) • Connaissance sectorielle relative au SIH d'un établissement de santé, des spécificités et contraintes inhérentes à ce domaine d'activité Compétences requises: • Capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le(s) référent(s) fonctionnel(s) ainsi que les fournisseurs (support) • Maîtrise du cycle de vie des applications, capacité à assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2, et à coordonner les interventions techniques avec les équipes internes ou les prestataires • Analyse fonctionnelle et reporting • Qualités d'écoute et de communication, à accompagner les utilisateurs et à gérer leur pression, à animer des réunions ou des formations, et à faire le lien entre les équipes métiers et techniques • Capacité à analyser les dysfonctionnements, à proposer des solutions correctives ou évolutives, et à suivre leur mise en œuvre • Discrétion, sens de la réserve, secret professionnel • Une bonne compréhension des processus métiers hospitaliers et des enjeux liés au numérique en santé constitue un atout Savoir faire : • Installer et paramétrer les applications et les interfaces • Préparer et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention • Tenir le registre du versioning applicatif, assurer la traçabilité des évolutions • Savoir réaliser des recettes logicielles conformément au plan de test • Mesurer la performance du système avant, pendant et après son intégration et son évolution • Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et savoir différencier les incidents techniques • Elaborer des procédures de secours • Former et conseiller les utilisateurs référents • Mettre en œuvre et diffuser la charte d'utilisation du SI et la charte d'identito-vigilance et participer à leur évolution • Appliquer les règles liées à la protection et à la sécurité des données Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésite...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire


Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 1007 lits et plus de 3100 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur technique (F/H)

    RANDSTAD  - 44 - Montoir-de-Bretagne

    Votre objectif principal est de coordonner les activités industrielles afin de garantir la fluidité de la production. Pilotage de l'activité : Prioriser les tâches en fonction de la charge, de la...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien support technique F/H

    SYNERGIE  - 44 - Montoir-de-Bretagne

    SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coordinateur technique H/FSous la responsabilité hiérarchique du responsable de ligne, il contribuera à l'amélioration de la...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Coordinateur technique (H/F)

    44 - Montoir-de-Bretagne

    Description du poste : Votre objectif principal est de coordonner les activités industrielles afin de garantir la fluidité de la production. Pilotage de l'activité : Prioriser les tâches en fonction...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Coordinateur technique (H/F)

    44 - Montoir-de-Bretagne

    Description du poste : ¿ Votre rôle : L'expert au service du flux Véritable pilier technique de l'atelier, vous intervenez sur la résolution des aléas et l'optimisation des processus de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H) (H/F)

    44 - Montoir-de-Bretagne

    Nous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR TECHNIQUE F/H.Vous coordonnez les travaux internes/externes selon retour des avis BE en réalisant les enquêtes terrains, en analysant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TEMPORIS(déjà vu)

    Technicien d'intervention - Mission en Itinérance H/F

    Temporis Saint Nazaire  - 44 - Saint-Nazaire

    Nous recherchons pour notre client un Technicien d'intervention Les points clés de la mission : * Interventions de dépannage directement sur site chez des clients variés : TP, agricole, maritime,...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TEMPORIS(déjà vu)

    Technicien d'intervention - Mission en Itinérance CDI H/F

    Temporis Saint Nazaire  - 44 - Saint-Nazaire

    L'agence de TEMPORIS SAINT-NAZAIRE recherche pour un client local : Technicien d'intervention H/F - - Basé à Saint-Nazaire Les points clés de la mission : Interventions de dépannage directement...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    TECHNICIEN SAV (H/F)

    MR.BRICOLAGE PONTCHATEAU  - 44 - Pontchâteau

    RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa TECHNICIEN(NE) SAV (H/F). Une journée dans la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.