[42509] ADAPEI 79 - ESAT Aiffres L'annonce concerne l'atelier conditionnement sur notre site de Chauray. Cet atelier a plusieurs activités pour des clients locaux : Poujoulat, Stock AZ. Il s'agit essentiellement d'activité d'assemblage et de conditionnement. Les activités du moniteur d'atelier s'articulent autour de trois grands axes : -l'accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services, -la gestion et le développement des compétences individuelles. Il doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en maintenant un équilibre entre les trois et en tenant compte des aléas liés à la situation de la personne. Principales activités : -Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Organiser et gérer la production ou les prestations de service de l'équipe : -Animer l'équipe d'ouvriers (dans ou hors les murs), -Adapter la communication aux différents ouvriers, , -Commercialiser : étude de faisabilité, définir le cahier des charges avec le client, établir le devis en s'assurant une marge commerciale, assurer les relances clients, transformer le devis en commande sur SAGE, mettre à jour le planning de production, éditer les bons de livraison (BL), transmettre les documents nécessaires à la facturation, -Connaître les coûts de revient de l'atelier, -Etablir un planning de production prévisionnel et assurer les ajustements en fonction du suivi de l'activité pour garantir la linéarité de la production et l'adaptation des charges de travail aux PA, -Réceptionner et contrôler une livraison, -Créer des outils d'aide, tels que des gabarits, -Répartir les activités entre les différents ouvriers en fonction de leurs compétences et de leur état du moment, en tenant compte des aspirations et projets personnalisés, -Veiller au respect des délais, qualité et quantité produites, -S'assurer du respect des consignes d'hygiène et d'ergonomie, -S'assurer du respect des règles propres à l'activité économique exercée, -Assurer la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires, -Participer à la mise en place et à l'analyse d'indicateurs de suivi de qualité, quantité et coût, délais de la production ou du service, -Déclarer les dysfonctionnements suivant les procédures participer à l'analyse des causes et procéder aux ajustements nécessaires, -Assurer la gestion budgétaire de l'unité, comprendre et respecter les objectifs économiques, -Assurer la prospection, la relation commerciale, et le suivi de la clientèle de l'atelier (gestion budgétaire, devis, délais, suivi qualité, .) -Rendre compte à la hiérarchie. -Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs handicapés et participer à leur évaluation -Gérer la sécurité - Gérer l'environnement ¿Avantages sociaux : - 9 Congés supplémentaires - Bonne mutuelle et prévoyance Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: -Savoirs : -Certificat de Branche de Moniteur Atelier (CBMA), serait un plus -Commercialisation, -Organisation d'une production, -Connaissance des handicaps, -Techniques de prévention / gestion des conflits, -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, -Connaissance en ergonomie des postes de travail. -Savoirs être : -Se positionner en tant que pair de la personne accompagnée, -Avoir une posture professionnelle basée sur : -l'écoute, -la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance des savoirs et compétences, -une éthique dans la relation basée sur le respect et la bientraitance, -Disponibilité, -Capacité à travailler en équipe, -Force de propositions -Savoirs faire : -Animation et encadrement d'une équipe de production composée d'ouvriers d'ESAT -Aptitude à former, conseiller et accompagner cette équipe -Accompagnement au changement (ex : nouvelle activité,.) -Capacités d'analyse et de synthèse (évaluation des performances sociales et professionnelles) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour