Mécanicien industriel (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 6971563
Mécanicien industriel (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Industriel(le) H/F pour renforcer les équipes d'une industrie basée proche d'Angoulême, et assurer la maintenance et la fiabilité des équipements de production. Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos principales missions seront Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles. * Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements mécaniques. * Réaliser les opérations de démontage, remontage, réglage et remplacement des pièces mécaniques. * Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements. * Effectuer les interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. * Renseigner les interventions réalisées et assurer un reporting auprès de votre responsable. Description du profil : De formation technique en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste comparable. Nous recherchons une personne Possédant de solides connaissances en mécanique industrielle. * À l'aise avec la lecture de plans mécaniques. * Rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe. * Sensible aux enjeux de sécurité et de qualité. * Capable d'intervenir dans un environnement industriel exigeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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