RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une expérimentation sur le Nord Anjou de l'intervention d'une équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP), deux postes de psychologues à mi-temps ont été créés fin 2024. Cette équipe a pour vocation d'améliorer les réponses à la souffrance psychique des personnes en situation de précarité et d'exclusion. En lien avec le deuxième psychologue et les partenaires (Mission Locale Angevine, Maisons des solidarités, France Horizon, professionnels de la psychiatrie,...), le/la psychologue intervient en mobilisant et développant l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes adressées par les travailleurs sociaux en contact avec les personnes en situation de précarité. Les deux principales missions des EMPP étant l'aller-vers les personnes en situation de précarité et d'exclusion, et assurer l'interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires et sociales, les lieux d'intervention pour ce poste sont au sein des dispositifs sociaux où la rencontre peut se faire avec le public concerné. Des visites à domicile peuvent également avoir lieu. Les activités du poste : • Des entretiens individuels visant un soutien psychologique et/ou une orientation vers les dispositifs adéquats. • Une aide aux travailleurs sociaux leur permettant de prendre le recul nécessaire face aux situations complexes. • La contribution à l'amélioration de la prise en charge globale de la personne bénéficiant d'intervention relevant du domaine sanitaire et/ou sociale. De plus, le/la psychologue : • Participe aux réunions d'équipe et y est force de proposition. • S'inscrit dans un travail de réseau et établit les partenariats nécessaires avec les dispositifs sociaux de droit commun, institutionnels et associatifs, les services de soins. PROFIL RECHERCHÉ : • Master (ou DEA) mention psychologie. • Expérience d'un an exigée. • Connaissance sur la précarité et ses implications psychopathologiques et de la clinique psychosociale. Autres informations • CDD mi-temps à partir du 09/02/2026 pour une durée de 4 mois. • Statut Cadre. Horaires du lundi au vendredi : 17h30 par semaine sur 2.5 jours. • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Tickets restaurant. • Intervention dans les communautés de communes Anjou Bleu, Vallées des Haut Anjou et Anjou Loir et Sarthe. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.