Description du poste Piloter l'activité quotidienne : répartir le travail, suivre l'avancement des modèles et ajuster les priorités en fonction des aléas Animer une équipe de 10 personnes avec une posture de proximité, en donnant des repères clairs et en maintenant une dynamique collective Garantir le niveau de qualité attendu par les clients ainsi que le respect des délais de production Suivre les indicateurs de performance et utiliser le management visuel pour rendre les objectifs et les points de vigilance accessibles à l'équipe Accompagner les changements de séries , qui interviennent environ tous les 15 jours, et sécuriser les démarrages de nouveaux modèles Développer les compétences : faciliter l'intégration, renforcer la polyvalence et participer à la formation continue des opérateurs et opératrices Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes pour fiabiliser l'organisation et la production. Description du profil : Vous connaissez parfaitement les techniques de confection , notamment la piqûre et le montage . Cette maîtrise du métier vous permet de comprendre les contraintes de production, d'identifier rapidement les difficultés et d'être reconnu comme un appui technique par l'équipe. Votre parcours peut être celui d'un mécanicien ou d'une mécanicienne en confection, d'un couturier ou d'une couturière, d'un prototypiste ou d'une prototypiste, ou encore d'un modéliste. Une expérience solide en confection textile est attendue , idéalement d'au moins cinq ans. Vous avez déjà encadré une équipe ou vous êtes aujourd'hui la personne ressource de votre atelier et souhaitez franchir une nouvelle étape. Votre potentiel managérial, votre sens du collectif et votre envie de transmettre seront étudiés avec attention Vous savez organiser, prioriser et réagir avec calme face aux imprévus Vous êtes exigeant sur la qualité tout en restant à l'écoute des équipes Vous savez expliquer, faire progresser et fédérer autour d'objectifs communs Vous appréciez les environnements où les modèles et les priorités évoluent régulièrement. Pourquoi rejoindre cette entreprise - Un poste clé, au plus près de la production, avec un impact concret sur la réussite de la ligne Une direction accessible, dont les bureaux sont situés au cœur de l'atelier Un environnement exigeant et valorisant, au service de maisons de luxe Un accompagnement à la prise de poste, complété par des formations en communication et en management pour consolider votre posture de manager-coach. Les conditions - CDI à temps plein - Poste basé aux Herbiers en Vendée - Rémunération comprise entre 2 200 et 2 500 € brut par mois, selon votre profil et votre expérience . Primes . Mutuelle prise en charge à 60 % Vous souhaitez en savoir plus Votre parcours ne correspond pas mot pour mot à chaque critère, mais vous maîtrisez la confection et vous vous reconnaissez dans cette dimension d'animation d'équipe ? Échangeons. Votre expérience, votre posture et votre projet professionnel seront étudiés avec attention. Nous sommes Marine Dingé Viault & Emilie Guerineau, et nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.