Description du poste : Nous recherchons un(e) véritable patron(ne) de centre de profit, capable de développer son agence, de fédérer son équipe et de conquérir son marché. Si tu aimes prospecter, négocier, gagner de nouveaux clients, développer un portefeuille, manager une équipe et voir concrètement les résultats de tes actions, alors cette opportunité est faite pour toi. Ta mission : développer, manager et performer En tant que Responsable d'agence, tu es au coeur de la stratégie et de la performance de ton agence. Tu es responsable de son développement commercial, de sa rentabilité, de la qualité de service et de la dynamique de ton équipe. Développer le business Développer et fidéliser un portefeuille de clients Identifier les entreprises à potentiel sur le secteur d'Orléans Mettre en place une véritable stratégie de conquête commerciale Prospecter activement et générer de nouveaux rendez-vous Aller sur le terrain à la rencontre des décideurs Comprendre les problématiques RH de tes clients et leur apporter des solutions Négocier et développer les volumes d'activité Construire des relations commerciales durables Suivre tes résultats et ceux de ton équipe Identifier en permanence de nouvelles opportunités de croissance. Tu ne subis pas ton marché : tu vas le chercher. Manager et faire grandir ton équipe Fédérer, accompagner et faire monter en compétences tes collaborateurs Donner le rythme et insuffler une véritable culture du résultat Fixer des objectifs clairs et suivre leur réalisation Accompagner les collaborateurs sur le terrain et dans leurs démarches commerciales Développer l'autonomie et la prise d'initiative Valoriser les réussites et accompagner les difficultés Créer une équipe soudée, engagée et orientée satisfaction client. Ton rôle n'est pas de faire à la place de ton équipe : c'est de lui donner envie de réussir. Garantir la qualité de service Tu veilles à ce que chaque client et chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement professionnel et réactif. Garantir satisfaction et la fidélisation des clients Veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires Être garant du respect des procédures et de la réglementation Piloter l'activité et les indicateurs de l'agence Suivre la rentabilité et les résultats du centre de profit. Description du profil : Un(e) commercial(e) dans l'âme Un(e) véritable chasseur(se) qui aime ouvrir des portes et décrocher des rendez-vous Challenger, avec une vraie culture du résultat À l'aise avec les objectifs, les chiffres et les indicateurs Un(e) manager capable de donner envie et de faire progresser son équipe Dynamique, réactif(ve) et tenace À l'aise avec la négociation et les interlocuteurs professionnels Capable de prendre des décisions et d'assumer tes responsabilités Organisé(e), avec le sens des priorités Orienté(e) satisfaction client et développement. Une expérience dans le travail temporaire, le recrutement, les services BtoB ou le commerce est appréciée. Mais au-delà du CV, nous cherchons surtout une personnalité capable de prendre les commandes d'une agence et de la faire grandir. Si tu es La personne qui voit un prospect là où les autres voient une porte fermée décroche son téléphone plutôt que d'attendre que le business arrive aime fixer des objectifs et tout faire pour les dépasser sait embarquer une équipe derrière elle apprécie la compétition tout en cultivant l'esprit collectif aime analyser ses résultats pour trouver comment faire mieux ne se satisfait jamais du « on a toujours fait comme ça aime être sur le terrain considère les difficultés comme des problèmes à résoudre et non comme des excuses...