POSTE : Coordinateur Industrialisations Cellule de Procurabilité H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction des Opérations Militaires, Division des Moteurs Militaires, vous intégrerez la cellule procurabilité des moteurs matures en lien direct avec la direction industrielle, la division moteurs militaires, les marques Production et Technique, la direction des Achats et les fournisseurs. La cellule procurabilité a pour mission de coordonner la mise à jour des schémas supply chain des moteurs matures devenus obsolètes suite à un changement de fournisseur, à une évolution des spécifications ou une demande changement de matière. La cellule procurabilité recherche aussi des alternatives à de nouvelles industrialisations comme le développement de solutions de réparation. Vos principales missions seront alors : - Organiser et piloter les réunions de lancement et de suivi des industrialisations avec les différents services supports et le producteur. - Construire les analyses de risque projet avec le support de l'assurance qualité. - Animer la validation industrielle des gammes de fabrication conjointement avec les acteurs du dossier de validation industrielle. - Présenter l'état d'avancement des industrialisations. - Pousser le développement de nouvelles réparations - Favoriser le rachat de pièces neuves ou d'occasion chez nos clients pour les pièces urgentes PROFIL : De formation Bac +5 avec une expérience significative en pilotage d'industrialisation. - Vous avez des connaissances dans les procédés d'usinage et/ou assemblage. - Vous avez des connaissances sur des références de type roulement, fixation, visserie - Vous faîtes preuve de rigueur, curiosité, d'autonomie, de réactivité, d'organisation et vous avez un très bon relationnel - Vous avez un réel esprit d'équipe pour animer en transverse les fonctions support et les fournisseurs - Vous utilisez des méthodologies de résolution de problème et vous savez analyser des rapports d'essais et des référentiels techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.