POSTE : Manager de Projet en Transformation H/F DESCRIPTION : Diriger et gérer un programme T&I global pour assurer l'efficacité, la collaboration et la réussite des projets. 1. Gestion de programme : - Gérer le plan global du programme et les tableaux de bord associés. - Collaborer étroitement avec les responsables T&I pour résoudre les problèmes et identifier les décisions à prendre. - Gérer les registres et la planification financière du programme avec les responsables T&I pour mettre en oeuvre des mesures efficaces. 2. Participation et influence stratégique : - Participer activement aux réunions et comités de pilotage du programme T&I. - Influencer et définir la stratégie au sein du programme T&I et la déployer. 3. Collaboration et excellence fonctionnelle : - Établir des relations de travail étroites avec tous les responsables T&I pour assurer la collaboration au sein de la Direction. - Développer et promouvoir les meilleures pratiques d'Excellence Fonctionnelle T&I. 4. Autonomie et gestion de projets : - Gérer de manière autonome un volet de travail au sein d'un programme de changement, en gérant les performances des fournisseurs et des ressources internes selon les critères MBDA. - Avoir une expérience des grands programmes de changement et une compréhension de l'impact du changement sur les personnes, où le succès est mesuré par une expérience utilisateur positive. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne PROFIL : - Expérience approfondie en gestion de projet / livraison et/ou gestion du changement. - Esprit d'équipe, enthousiaste, avec un fort accent sur la livraison des projets. - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions aux problèmes. - Vision stratégique - capacité à avoir une hauteur de vue et à l'utiliser pour travailler au-delà des limites perçues du projet et à l'international. - Diplôme Bac +5. - Expérience et compréhension de la gestion / contrôle d'un programme. - Haut niveau de compétences interpersonnelles, de gestion des parties prenantes et de communication, adaptées à tous les niveaux de travail. - Prospère dans un environnement de travail d'équipe dynamique, en gérant les besoins multiples des parties prenantes. - Leadership par influence, dans des programmes complexes et rapides. - Capacité à s'adapter pour répondre aux besoins / contribuer à la réussite de divers projets T&I. - Qualification de l'institut de gestion de projet (PMP / Prince2). Rejoignez-nous pour faire la différence ! Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à notre programme T&I !