POSTE : Médecin Urgentiste H/F DESCRIPTION : Avec deux hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3200 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL (Groupement des hôpitaux de l'institut catholique de Lille) est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France. Fort de notre histoire plus que centenaire, au service du soin, de l'enseignement et de la recherche, nous proposons une offre de soins couvrant toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Nous répondons de manière innovante et adaptée aux besoins de santé des habitants du Nord-Pas de Calais, et nous nous appuyons sur des sites aux activités très complémentaires mais également sur des organisations intersites et des coopérations permanentes entre professionnels. Fidèles à nos valeurs, nous gérons nos ressources avec une constante recherche de la juste performance économique au service de l'excellence du soin, du maintien de nos capacités d'investissement et de la garantie de notre pérennité. Pour y parvenir, nous avons mis en oeuvre une gouvernance qui construit une plus grande efficience du pilotage avec le souci constant du développement de chacun de nos collaborateurs. Bienveillance, sens du collectif, créativité, autonomie et sincérité guident nos principes managériaux. Rattaché à l'Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne. Pour renforcer l'équipe de nos urgences de l'hôpital Saint Philibert, nous recrutons un(e) médecin urgentiste. Vous rejoignez une équipe médicale, composée de 8 urgentistes et 5 internes, très soudée et fonctionnant de façon collective et collaborative. Le service accueille environ 25 000 patients par an avec une activité un peu plus marquée sur la fin de journée (17h30 -23H). La majorité des malades arrivent couchés (ambulances, pompiers). L'hôpital est un centre de recours pour certaines spécialités (neurovasculaire, gastroentérologie, cardiologie), ce qui permet des échanges réguliers avec des spécialistes. Les échanges se font dans la simplicité et permettent facilement d'apprendre de ces spécialistes. Un service de médecine polyvalente présent au sein de l'hôpital seconde également les urgences en cas d'hospitalisation des patients et permet de limiter les engorgements potentiels. Durant un poste, le médecin peut être amené à travailler avec tous les patients (couchés, autonome, surveillance [7 lits]). Cela permet de fluidifier l'activité et de répartir l'activité en fonction du personnel présent. Dans le cadre des projets de rénovation, le service des urgences va gagner de la place (doublement des m² disponibles) et se rapprocher géographiquement des services avec qui il collabore le plus. Le projet devrait se faire d'ici 2 à 4 ans (en fonction de l'avancée des autres phases de travaux). PROFIL : Vous êtes titulaire du doctorat en médecine et d'une spécialisation en médecine d'urgence. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins France. Ce que l'on vous propose : - Rejoindre une équipe dynamique, stable et polyvalente - Exercer au sein d'établissements à la pointe des équipements, proposant un large éventail de spécialités médicales et chirurgicales et s'adressant à une patientèle variée (maternité, néonatalogie, pédiatrie, adulte, gériatrie, HAD) - Rejoindre une structure de référence, implantée au coeur de la métropole lilloise. Au-delà du sens légendaire de l'accueil des gens du Nord, Lille c'est : - Le carrefour des transports vers l'Europe (en train Paris à 1h, Bruxelles à 30 minutes, Londres en 1h30), aéroport à proximité (Lille-Lesquin à 15 minutes, Paris CDG à 1h en TGV) - La proximité avec la mer (1h) et les superbes plages du nord - Une vie culturelle riche (concert, événements sportifs, musées) - Une métropole étudiante attractive (115 000 étudiants) avec les écoles et facultés reconnues. - Une métropole alliant ville et campagne, parfaite pour vivre en famille. Rémunération et Avantages : - Contrat CDI - Convention collective FEHAp - Accords spécifiques GHICL - Contrat 1607 heures (temps partiel possible) - Majoration renonciation à la clientèle privée - Permanence des soins (prime de garde) - Accessibilité métro au pied des établissements ou parking gratuit (bornes de recharge électrique disponibles) - Mutuelle (famille, prise en charge partielle de l'employeur et du CE) - Prévoyance - Self d'entreprise : menu à 2, 89€ pour les salariés. - Comité d'entreprise dynamique - Plan de formation volontariste : Formations possibles : financement de DU par exemple - Possibilité de donner des cours et d'intervenir en