Descriptif du poste:\n\nNous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour un contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt.\nDans notre établissement, vous êtes responsable d'offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.\nDiriger un EHPAD implique de superviser une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisiniers, administratifs, agents d'entretien, etc.).\nEn tant que leader indépendant, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous êtes accompagné par des services supports (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines, etc.) pour vous aider dans votre gestion quotidienne.\nVos responsabilités :\n* Veiller à l'organisation optimale de l'établissement\n* Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtelières\n* Assurer le bien-être et la sécurité des résidents\n* Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale\n* Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation souhaitée :formation BAC +5 en Medico social\nCompétences\n- Sens de l'organisation/ adaptabilité\n- Relationnel/ communication/ savoir-être\n- Curiosité\n- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)\n- Gestion budgétaire\nRémunération : 52 000€ brut annuel \nExpérience : minimum 1 an en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe\n