Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI pour piloter notre établissement et accompagner son développement.\nVéritable leader de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et veillez à leur bien-être, leur sécurité et leur satisfaction. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire et insufflez une dynamique collective fondée sur la qualité et la bienveillance.\nEn lien étroit avec la Direction Régionale et les différents services supports (RH, finance, commerce, informatique.), vous pilotez le projet d'établissement avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.\nVos principales missions :\n* Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'établissement\n* Veiller à la qualité des soins et des prestations proposées\n* Assurer le bien-être et la sécurité des résidents\n* Manager, fédérer et accompagner les équipes\n* Piloter la gestion administrative et financière\n* Contribuer au rayonnement et à l'attractivité de l'établissement\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience confirmée en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nCondition :\n* Rémunération à partir de 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.\n