Descriptif du poste:\n\nEnvie de construire, développer et avoir un impact concret sur votre territoire ?\nDans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Colmar, nous recherchons un(e) Responsable d'agence au profil développeur(se) / chasseur(se), capable de lancer l'activité, créer un réseau local solide et faire grandir durablement l'agence.\nCe poste s'adresse à une personne qui connaît les codes du secteur de l'aide à la personne, qui comprend les attentes des familles, des bénéficiaires et des prescripteurs locaux, et qui a envie de relever un vrai défi : partir d'une page blanche pour construire une agence, son équipe et son portefeuille clients.\nDepuis près de 20 ans, Age & perspectives accompagne les personnes fragiles ou en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre chez elles, dans la dignité, le plus longtemps possible. Notre engagement repose sur des valeurs humaines fortes, une exigence de qualité de service, et la conviction qu'un accompagnement de proximité fait toute la différence.\nAujourd'hui, à Colmar, nous ouvrons une nouvelle étape de notre développement. Et nous cherchons la bonne personne pour l'incarner sur le terrain.\nVotre mission : lancer et faire réussir l'agence de Colmar\n \nRattaché(e) au Responsable régional, vous prenez en main le développement de l'agence avec une forte autonomie.\nVotre objectif : implanter durablement notre activité sur le secteur, en créant la clientèle, en structurant les partenariats et en recrutant progressivement l'équipe d'intervention.\nVos responsabilités\n* Développer l'activité commerciale de l'agence\nVous allez sur le terrain, identifiez les opportunités, créez les bons contacts et transformez votre réseau en activité concrète.\n* Activer et entretenir les réseaux de prescription\nVous connaissez ou savez approcher les acteurs clés du territoire : professionnels de santé, structures médico-sociales, assistants sociaux, établissements, partenaires institutionnels, CLIC, hôpitaux, services sociaux, mutuelles, etc.\n* Créer une relation de confiance avec les familles\nVous comprenez leurs besoins, savez les rassurer, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées autour de l'accompagnement à domicile et de l'auxiliaire de vie.\n* Construire votre équipe\nVous recrutez, organisez et faites grandir une équipe d'intervenants engagés, en veillant à la qualité du service et à la bonne adéquation entre besoins clients et compétences terrain.\n* Piloter l'agence au quotidien\nVous assurez le suivi administratif, l'organisation de l'activité, la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires.\n* Développer une activité rentable et pérenne\nVous suivez vos indicateurs, pilotez votre montée en charge et contribuez activement à la réussite économique de l'agence.\n\nProfil recherché:\n\nNous cherchons avant tout un(e) développeur(se), un(e) preneur(se) d'initiatives, quelqu'un qui aime ouvrir des portes, créer des liens, convaincre et bâtir dans la durée.\nVous êtes probablement la bonne personne si :\n* vous avez une expérience dans le secteur de l'aide à la personne, du médico-social ou du maintien à domicile ;\n* vous connaissez les prescripteurs locaux et les mécanismes de recommandation dans cet environnement ;\n* vous aimez la prospection, le développement commercial et la conquête de nouveaux clients ;\n* vous êtes à l'aise pour travailler avec une forte autonomie, surtout dans une phase de lancement d'activité ;\n* vous savez recruter, fédérer et embarquer une équipe autour d'un projet ;\n* vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la qualité de service ;\n* vous souhaitez vous investir dans un projet à fort enjeu local, avec une vraie dimension humaine.\nCe que nous vous proposons\n* Une vraie mission de lancement, avec un rôle clé dans l'ouverture et la réussite de l'agence de Colmar\n* Une forte autonomie, avec l'appui des équipes support du groupe\n* Un accompagnement à la prise de poste, pour vous donner les moyens de réussir\n* Le soutien des fonctions support : paie, facturation, juridique, RH, qualité\n* Un environnement de travail humain, engagé et stimulant\n* L'opportunité de laisser votre empreinte sur un projet à construire\nConditions de travail\n* CDI - 39h / semaine\n* 1 jour de récupération par mois\n* Rémunération selon profil et expérience (à partir de 31K€)\n* Variable trimestriel, pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire annuel à objectifs atteints\n* Tickets restaurant\n* Véhicule de service pour vos déplacements\n* Télétravail possible selon l'organisation \nPourquoi nous rejoindre ?\nParce qu'ici, vous ne reprenez pas simplement un portefeuille existant.\nVous ouvrez une agence, vous développez un territoire, vous créez une dynamique, vous recrutez votre équipe et vous contribuez directement à faire connaître une offre de service essentielle pour les familles et les personnes fragiles.\nC'est un poste pour une personne de terrain, de réseau, d'action, capable de