Descriptif du poste:\n\nVous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes, qui aime autant résoudre un problème technique que faire grandir ses collaborateurs ?\nVous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre présence sur le terrain et votre capacité à fédérer font réellement la différence ?\nAlors, ce poste est peut-être fait pour vous !\nVOTRE MISSION\nRattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'activité de production et contribuez directement à sa performance.\nVotre rôle couvre notamment :\n* Piloter la production et coordonner les moyens humains, matériels et techniques ;\n* Manager et faire grandir les équipes : accompagner, transmettre, fédérer et développer les compétences ;\n* Être acteur de la maintenance, les améliorations techniques et les travaux neufs ;\n* Suivre la performance et les budgets de votre périmètre ;\n* Participer aux projets qui feront évoluer notre outil industriel.\nET APRÈS ?\nChez KEPREA, nous souhaitons construire une trajectoire avec la personne que nous recruterons.\nLe poste est volontairement évolutif : votre périmètre pourra s'élargir progressivement en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos résultats, jusqu'à des responsabilités élargies pouvant aller vers la direction du site.\n POURQUOI KEPREA ?\nParce qu'ici, la proximité, le terrain et l'humain comptent.\nVous rejoindrez une entreprise à taille humaine, avec des échanges directs, de vraies responsabilités et la possibilité de voir concrètement l'impact de votre travail.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout un(e) manager de proximité, capable d'être présent sur le terrain et d'accompagner ses équipes au quotidien.\nVous disposez impérativement d'une solide expertise technique, avec des compétences en :\n* pilotage de production ;\n* maintenance industrielle, préventive et corrective ;\n* travaux neufs et gestion de projets techniques ;\n* management et accompagnement d'équipes.\nVous êtes quelqu'un qui :\n aime être sur le terrain ;\n sait écouter, accompagner et faire grandir ses collaborateurs ;\n sait poser un cadre et donner du sens ;\n est capable de diagnostiquer une problématique technique et de piloter sa résolution ;\n a envie de prendre progressivement davantage de responsabilités.\nUne formation technique et une expérience en production, maintenance industrielle ou travaux neufs, avec management d'équipe, sont attendues.\nUne expérience dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, alimentation animale, chimie, biotechnologies, process industriels.) serait appréciée.