Descriptif du poste:\n\nVotre rôle n'est pas uniquement technique : il consiste également à organiser la gouvernance, qualifier les besoins, accompagner les utilisateurs et contribuer à la construction d'un socle data pérenne pour l'entreprise.\nPour mener avec succès ce beau challenge, vous aurez des interlocuteurs variés : Comité de Direction, Qualité, R&D, Finance, Production/OT, Commerce et IT.\nPlus en détails :\nStructurer la gouvernance Data et IA\n* Contribuer à la définition et animer la gouvernance des données de l'entreprise\n* Identifier les données stratégiques, leurs propriétaires, leurs usages et leurs règles de gestion\n* Formaliser des référentiels de données et des règles de qualité\n* Choix technologiques : LLM, RAG, function calling, orchestrateur.. pour arriver sur une IA Agentique\n* Mettre en place une logique de priorisation des besoins Data / BI / IA\n* Contribuer à la définition d'une charte d'usage de l'intelligence artificielle\n* Veiller à la maîtrise des risques liés à la confidentialité, à la propriété intellectuelle et à l'usage des données sensibles\nMener les projets Data, BI et IA\n* Recueillir, qualifier et formaliser les besoins métiers autour de la donnée\n* Apporter l'expertise Data / IA dans les projets OT et R&D et assurer l'interface avec la fonction SI\n* Réaliser les projets de reporting, tableaux de bord, automatisation et valorisation des données\n* Gérer les évolutions autour des outils BI existants\n* Construire et développer la plateforme Data en fonction des enjeux métiers, et faire respecter les bonnes pratiques et règles de cybersécurité.\n* Lancer les cas d'usage (POC), mesurer leur valeur et accompagner l'industrialisation des solutions retenues\n* Identifier les données stratégiques, leurs Data Owners, leurs usages et leurs règles de gestion\nAccompagner la convergence IT / OT / R&D\n* Faire le lien entre les équipes IT, Production / OT et R&D sur les projets transverses\n* Accompagner les projets liés aux produits connectés, à l'IoT, à la supervision distante et à la remontée de données\n* Force de proposition sur les flux de données entre ERP, BI, PLM, outils industriels, équipements connectés et futures plateformes numériques\n* Contribuer à la structuration des responsabilités entre IT, OT et R&D sur les sujets Data, IA, cybersécurité et services numériques\n* Faciliter la capitalisation et le partage de connaissances entre les équipes.\nConstruction de la Communauté de Vibe Coders :\n* Aider les métiers à mieux formuler leurs besoins numériques\n* Développer l'autonomie des utilisateurs sur les outils de reporting et de pilotage\n* Accompagner les changements liés aux nouveaux outils, usages Data ou solutions IA\n* Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports utilisateurs\n\nProfil recherché:\n\nVotre parcours :\n* Vous êtes issu( e) d'une formation BAC+5 Ingénieur( e) en Informatique, cursus Data.\n* Vous avez 1 an minimum d'expérience à minima en Data / BI\n* Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée. Une connaissance des contextes ERP, production, PLM, BI, IoT ou R&D constitue un atout important.\nVos compétences techniques :\n* Compétences fonctionnelles : recueil et formalisation des besoins métiers, animation d'ateliers, priorisation et arbitrage des demandes, rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles, suivi de roadmap et de portefeuille projets, accompagnement utilisateurs\n* Compétences Data / BI / IA : bonne compréhension des principes de gouvernance des données, connaissance des outils de reporting et de BI, capacité à travailler sur des environnements multi-flux et multi-sources\n* Expérience en algorithmie et outils associés : SQL, PowerBI ou équivalent\n* Compréhension des architectures Data : Data Warehouse, Data Lake, ETL, API\n* Culture générale des usages IA en entreprise.\n* Sensibilité aux environnements industriels, OT, IoT ou produits connectés.\n* Sensibilité aux enjeux cybersécurité, NIS2, CRA, protection des données et gestion des accès\nVos soft skills :\n* Vous aimez le changement,\n* Forte capacité d'écoute et de synthèse,\n* Posture de facilitateur entre métiers et IT,\n* Autonomie et sens de l'organisation,\n* Capacité à structurer des sujets encore peu formalisés,\n* Esprit pragmatique, adapté à une PME industrielle,\n* Capacité à échanger et convaincre différentes parties prenantes : métiers, techniques et direction.\n \nSi vous ne cochez pas toutes les cases mais que ce challenge vous parle, n'hésitez pas à postuler !