Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Responsable de Service, vous assurez le pilotage opérationnel de l'unité Signalisation, composée de 6 agents, en organisant et en planifiant les activités de signalisation horizontale et verticale sur le territoire de la Ville.\nVous garantissez la cohérence technique et la sécurité des interventions, tout en veillant à la qualité et à l'optimisation de l'activité de l'unité. Vous assurez également le suivi des interventions d'astreinte et des manifestations liées à votre activité.\nDans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :\n1. Encadrement et organisation de l'unité\n* \nOrganiser, planifier et coordonner l'activité des équipes, valider les plannings de congés et d'astreintes et suivre la saisie de l'activité.\n* \nAssurer l'évaluation des agents, veiller à leur sécurité et à l'optimisation du temps de travail.\n* \nAssurer la continuité de service et suppléer les autres responsables d'unité en cas d'absence.\n2. Coordination des travaux et interventions de voirie\n* \nCoordonner les travaux pluridisciplinaires de voirie avec les services techniques municipaux.\n* \nEncadrer et planifier les interventions liées aux animations, manifestations et interventions exceptionnelles.\n* \nAssurer le suivi des festivités et évènements pour lesquels l'unité est mobilisée, notamment Art Rock.\n3. Gestion administrative, financière et logistique\n* \nPiloter les achats, la gestion des stocks et les inventaires en lien avec le magasinier et la centrale d'achats.\n* \nÉtablir les devis, estimations financières, imputations horaires et bilans analytiques, en recherchant les possibilités de maîtrise des coûts.\n* \nContrôler, si besoin, les factures et pièces justificatives et assurer la gestion des documents de la régie voirie.\n4. Suivi du domaine public et relation aux usagers\n* \nRenseigner et actualiser les bases informatiques de gestion du domaine public.\n* \nInstruire les demandes des usagers via GRU Proximité et informer la hiérarchie des occupations abusives ou anomalies constatées sur le domaine public.\n5. Expertise et accompagnement des projets\n* \nConseiller les élus et la Direction dans la prise de décision.\n* \nÉmettre des avis sur les propositions des maîtrises d'oeuvre et participer aux COTECH et groupes de travail.\n* \nAccompagner le bureau d'études dans son domaine d'intervention.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la signalisation ou des travaux de voirie, idéalement assortie d'une première expérience en encadrement d'équipe.\nVous maîtrisez les normes de signalisation et les règles de sécurité, ainsi que la planification et le suivi de travaux.\nVous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils informatiques et disposez de connaissances en commande publique.\nOrganisé, à l'écoute et fédérateur, vous savez accompagner les agents et favoriser la polyvalence et la cohésion de l'équipe.\nAIPR Encadrant serait un plus.\nCONDITIONS DE RECRUTEMENT\n \n \nVous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux et des agents de maîtrises territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.\nVous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).\nVous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300euro par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.\nVous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).\nVous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.\n \n \n* \nParticipation employeur prévoyance et mutuelle labellisée\n* \nAmicale des employés municipaux\n* \nPermis B et C obligatoire\n* \nRythme hebdomadaire : Lundi au vendredi 8h00-12h04 et 13h30-17h30\n* \nTemps complet, 40h hebdomadaires avec 25 jours de congés et 29 jours de RTT\n* \nLieu de travail : Rue Evariste Galois à Saint-Brieuc\n \n \n \n \nDate prévisionnelle jury semaine 45.\n \n \n \n \nSi vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 16 octobre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1\n \n \n \n \nRENSEIGNEMENTS\n \n \n \n \nPour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Julien STEPHAN ? Responsable du service voirie et réseaux divers au xxxxxxxxxxxxxx\n \n \nPour des informations complémentaires sur le volet administratif ? Ressources Humaines ,merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au xxxxxxxxxxxxxx