Descriptif du poste:\n\n\nNotre client, acteur reconnu dans la gestion financière et l'accompagnement des entreprises, recherche un Comptable & Gestionnaire Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. Basé au Poiré-sur-Vie (85), vous intégrez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail polyvalent et des conditions attractives.\nRattaché à la direction, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant comptabilité, ressources humaines et gestion administrative.\nÀ ce titre, vous :\n \n* Assurez la comptabilité clients et fournisseurs : saisie, lettrage, pointage et suivi des comptes.\n* Gérez la facturation, les règlements, les paiements fournisseurs et les rapprochements bancaires.\n* Réalisez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE.) et participez à la préparation du bilan.\n* Suivez les notes de frais et les tableaux de bord d'activité.\n* Gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.\n* Préparez les contrats de travail selon les modèles établis.\n* Assurez la gestion de la paie et le contrôle des charges sociales.\n* Suivez les dossiers de prévoyance, les absences, les congés et les visites médicales.\n* Prenez en charge l'accueil téléphonique et physique ainsi que le traitement des boîtes mails du service.\n \n\nProfil recherché:\n\nCe qu'il vous faut pour réussir :\n* Vous avez une formation comptable de Bac + 2 minimum.\n* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale et disposez idéalement de compétences en administration du personnel et en paie.\n* Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes reconnu pour :\n* Votre rigueur et votre sens de l'organisation.\n* Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.\n* Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.\n* Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.\n* Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.\n* La maîtrise de Sage 100 constitue un véritable atout.\n \n \n\nConditions et avantages :\n \n \n* Mission de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement.\n* Contrat 35 heures.\n* Horaires flexibles avec arrivée entre 8h et 9h.\n* Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.\n* Prime de partage de la valeur.\n* Prime d'abondement.\n* Chèques-cadeaux.\n* Environnement de travail convivial avec salle de pause.