Chef·fe de projet SI gestion - Responsable de domaine applicatif (H/F)

Chef·fe de projet SI gestion - Responsable de domaine applicatif (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 6973950
Chef·fe de projet SI gestion - Responsable de domaine applicatif (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

Sur ce poste, vous aurez notamment la charge de piloter, en assistance à maitrise d'ouvrage, la mise en oeuvre et le développement d'applications et de services. En tant que chef·e de projet, vous piloterez des projets SI fonctionnels de A à Z : du recueil du besoin à la rédaction des spécifications fonctionnelles, en passant par toutes les étapes clés, de la conception au déploiement, tout en respectant les budgets et les délais. Vous serez également garant·e du support et de l'accompagnement des projets déployés. Véritable acteur de la transformation numérique des métiers fonctionnels du BRGM, vous collaborerez avec les équipes métiers (Direction Financière, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines, Direction Support Technique et Administratif) mais également avec les équipes SI (Socles Infrastructures et Datacenter, Industrialisation, Développement et Intégration, Equipement et support aux utilisateurs). Date de début souhaitée : 01/06/2025 Formation : BAC + 5 Expérience : 5 - 10 ans Pour ce poste, vous devrez mobiliser les compétences et qualités suivantes : - Pilotage de projet en informatique de Gestion, - Analyse fonctionnelle, - Modélisation et cartographie de processus métiers et fonctionnels, - Chiffrage des projets, - Définition et suivi des KPIs, - Connaissance des outils de traitement de tickets comme GitLab, JIRA... - Rédaction de la documentation fonctionnelle, technique ou d'aide au diagnostic pour le support, - Connaissances d'un ERP (ex: Oracle E-Business Suite), des bases de données, du langage SQL, et du fonctionnement d'APIs / webservices, - Le pilotage d'un projet de mise en place ou refonte d'ERP (Ex: Sage, SAP, Cegid, Oracle eBS) et son intégration dans le SI serait un plus. Outre les compétences inhérentes au poste, il est indispensable que le titulaire possède : - De fortes qualités relationnelles notamment des capacités à dialoguer, présenter, négocier, - Un sens de l'analyse, de l'autonomie et un esprit d'équipe, - Dynamique, proactif, curieux et force de proposition.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BRGM

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