Descriptif du poste:\n\nRejoignez l'atelier de façonnage où vous aurez un rôle clé dans le pilotage de la production, l'animation des équipes et l'amélioration des performances.\nLe chef d'équipe est un poste responsabilisant et polyvalent, au plus près des équipes et des équipements, dans lequel votre capacité à organiser, décider et faire avancer les choses aura un impact concret.\nVOS MISSIONS\nRattaché(e) au Responsable du service Façonnage, vous organisez, coordonnez et garantissez une production de votre atelier de qualité, dans les délais et au meilleur niveau de performance, tout en veillant à la sécurité et à la bonne organisation du travail.\n Pilotage de la production\n* Valider le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning\n* Établir les plans de charge en fonction des quantités, volumes, rythmes de production, capacités disponibles et besoins\n* Répartir les postes de travail et les ressources en fonction des priorités\n* Suivre les performances industrielles : productivité, incidents, dysfonctionnements.\n* Contrôler la qualité de la production et veiller à sa traçabilité\n* Superviser les opérations d'expédition\n* Superviser la maintenance préventive et les interventions de dépannage sur les équipements\n* Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives\n* Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les méthodes et la performance de l'atelier\n Management de proximité\n* Définir, en lien avec le manager de production, les objectifs de l'équipe dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délai et coûts\n* Organiser le travail en fonction des compétences et des priorités\n* Favoriser la communication, la cohésion et l'implication de l'équipe\n* Accompagner le développement des compétences et identifier les besoins de formation\n* Faire progresser les collaborateurs vers davantage d'autonomie\n* Impliquer les équipes dans les démarches d'amélioration continue\n* Veiller à la qualité du climat de travail\n* Collaborer de manière constructive avec les autres responsables de service\n Reporting & culture du feedback\nVous êtes un relais essentiel entre le terrain et le management. À ce titre, vous :\n* Réalisez un reporting quotidien de l'activité de votre atelier\n* Faites remonter rapidement les informations importantes au manager de production\n* Signalez notamment les comportements anormaux, pannes, anomalies de planning et problèmes qualité\n* Effectuez un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement ou de panne\n* Partagez les difficultés rencontrées ainsi que les propositions et solutions identifiées sur le terrain\n Amélioration continue & évolution des équipements\n* Analysez les indicateurs et identifiez les axes d'amélioration\n* Participez à la définition et au suivi des plans d'actions\n* Étudiez les postes de travail et proposez des améliorations d'organisation ou de méthodes\n* Contribuez à la réflexion sur les investissements et à l'évolution des équipements\n* Assurez une veille sur les évolutions technologiques et les solutions susceptibles d'améliorer l'activité\n\nProfil recherché:\n\nLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS\nVous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en génie industriel, production ou management industriel.\nUne première expérience en environnement industriel et/ou en management d'équipe est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus.\nVous êtes :\n* Organisé(e) et méthodique\n* À l'aise dans un environnement de production\n* Doté(e) d'un bon relationnel\n* Curieux(se) et intéressé(e) par les problématiques techniques et industrielles\n* Sensible à la qualité, à la sécurité et à la performance\nVous aimez analyser, comprendre les problèmes, proposer des améliorations et surtout les transformer en actions concrètes.\nNous recherchons avant tout une personnalité curieuse, proactive, pragmatique et engagée, qui a envie de prendre des responsabilités, de faire avancer les choses et de faire progresser son équipe.