Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre site basé à Canet en Roussillon (66) un responsable méthodes site F/H. \n \nRattaché au directeur du site, le responsable méthodes joue un rôle d'interface entre la R&D et la production. \nIl a pour objectif d'assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés sur le site de production. \nIl met en place des méthodes et des procédures standardisées, analyse les flux de production, identifie les goulots d'étranglement et les inefficacités, et propose des solutions pour les résoudre.\nIl est également impliqué dans le choix de nouvelles technologies, d'équipements et d'outils.\nEnfin, il coordonne l'équipe méthode du site (5 personnes) et il participe à la gestion des investissements du site en coordination avec le directeur du site : \n \nVos missions sont les suivantes : \n\n1. Optimisation des processus de production :\n- Chalenger et superviser les équipes méthodes du site de production pour la conception et la mise en œuvre des méthodes de travail efficaces afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts de production ;\n- Évaluer régulièrement les processus existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels. \n \n2. Gestion de la standardisation :\n- Veiller à la mise en place des normes de travail et des procédures opérationnelles standard pour assurer la cohérence et la qualité de la production. S'assurer de la bonne application de celles-ci. \n \n3. Amélioration continue et intégration des nouvelles technologies :\n- Mettre en place des initiatives d'amélioration continue telles que le Lean Manufacturing ou le Six Sigma ; \n- Suivre et évaluer les progrès réalisés dans l'amélioration des processus ; \n- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour évaluer et intégrer de nouvelles technologies, équipements ou automatisations ; \n- Assurer la formation des employés à l'utilisation des nouvelles technologies ; \n- Travailler en étroite collaboration avec le service qualité pour garantir la conformité des produits aux normes et spécifications ;\n- Développer des protocoles de contrôle qualité et des indicateurs de performance. \n \n4. Communication des éléments de reporting et suivi des investissements :\n- Etablir des rapports sur les performances des processus et les gains d'efficacité pour la direction ;\n- En collaboration avec le directeur de site, proposer les investissements avec leurs justifications (ROI, sécurité, environnement, nouveaux bateaux, etc.) et établir le suivi ;\n- Assurer la gestion des couts - s'assurer du respect des coûts (M/O et matière) \n \n5. Sécurité au travail et encadrement des travaux sur le site de production :\n- Veiller à ce que les processus et les procédures soient conf\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : Issu d'une formation Bac +5 (type ingénieur, école de management, ou technique), vous avez une expérience significative sur un poste similaire (supérieure à 5 ans), dans l'idéal au sein d'un groupe industriel multisites et international. \n \nIdéalement dans le secteur de l'industrie nautique, vous avez déjà participez au déploiement et au suivi d'un projet industriel. \n \nVous maitrisez les outils les logiciels CAO / DAO (type Catia, 3D Expériences). Vous maitrisez les outils bureautique type Excel et les progiciels de gestion intégré - ERP. \n \nVous maitrisez les méthodes de travail en industrie (production, maintenance, qualité, etc. ) et les normes associées (PDP, cadences, fiche d'instructions et de montage, etc.). \n \nVous maitrisez les techniques de gestion de projet et de définition - suivi budgétaire associées (définition des priorités d'actions et des allocations de moyens, ressources, délais). \n \nLa maitrise de l'anglais (lu et parlé) est requise pour ce poste. \n \nMotivé, rigoureux, organisé et autonome, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et du sens du service, de bonnes capacités de communication, de coordination, réactivité, polyvalence et esprit d'analyse et avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. \n \nContrat : \n* CDI - Salaire selon expérience \n* Prise de poste dès que possible \n \nAvantages : \n- Un accompagnement à la prise de poste\n- Statut Cadre - Horaires au forfait (12 RTT par an)\n- Des primes liées au poste et à la participation\n- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %