Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez allier management, coordination et conduite de projets et avez envie de contribuer au développement de l'Hospitalisation à Domicile et à l'amélioration des parcours patients ? Rejoignez le Groupe Adène en tant que Cadre de santé au sein de son antenne d'Hospitalisation à Domicile à Saint-Étienne.\n\n \nDans le cadre du renforcement de son organisation, vous rejoignez un binôme de cadres de santé et participez au pilotage de l'antenne. Vous contribuez au développement de l'activité de l'HAD sur le territoire, à la structuration des parcours patients et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge, en lien étroit avec les équipes et les partenaires de santé.\n\n \nVos principales missions : \n\n \nEn lien avec les équipes et les partenaires du territoire, vous serez notamment amené(e) à :\n* Développer l'activité de l'HAD en consolidant les partenariats avec les établissements de santé, les professionnels libéraux et les acteurs du territoire.\n* Promouvoir l'offre d'hospitalisation à domicile et accompagner le développement de nouveaux parcours de soins.\n* Animer et développer le réseau de partenaires afin de favoriser le recours à l'HAD.\n* Participer au management et à l'accompagnement des équipes paramédicales.\n* Structurer, organiser et optimiser les processus de prise en charge en HAD. \n* Suivre les indicateurs d'activité et contribuer au pilotage de la file active.\n* Piloter ou contribuer à des projets de développement de l'activité et d'évolution des organisations. \n* Participer aux démarches qualité et d'amélioration continue.\n* Représenter l'HAD auprès des partenaires institutionnels et des professionnels de santé\n\n \nInfos pratiques : \n* Localisation : Saint-Etienne\n* Rythme de travail : forfait jour (209j)\n* Poste : CDI - statut cadre - démarrage à compter du 01/12/2026\n* Rémunération : évolutif selon expérience + ségur\n\nProfil recherché:\n\nEt si c'était vous ?\n* Vous êtes cadre de santé expérimenté(e) et disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des parcours patients.\n* Une expérience significative en HAD, ou à défaut dans un environnement fortement orienté vers la coordination des parcours, les admissions et les relations avec les établissements de santé, est particulièrement recherchée.\n* Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'Hospitalisation à Domicile et à l'amélioration des parcours de soins sur votre territoire. Vous appréciez le travail en réseau, la conduite de projets et le développement de partenariats.\n* Au-delà du management des équipes, nous recherchons un profil capable de porter une véritable dynamique de développement de l'activité HAD : analyser les besoins du territoire, développer et entretenir les relations avec les prescripteurs et les établissements partenaires, identifier de nouvelles opportunités de prise en charge et contribuer activement à fluidifier les parcours entre l'hôpital et le domicile.\n* Vous savez piloter une activité à partir d'indicateurs, identifier les écarts, définir des plans d'action et accompagner leur mise en œuvre. Vous êtes à l'aise dans les relations avec les médecins, cadres de santé, directions d'établissements et partenaires du territoire.\n* Votre expérience vous permet de prendre des décisions, arbitrer, prioriser et accompagner le changement, tout en maintenant un haut niveau d'exigence concernant la qualité et la sécurité des prises en charge.\n* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous souhaitez vous investir dans un environnement en évolution, dans lequel votre capacité à conduire des projets et à être force de proposition sera pleinement valorisée.\n\n \nNous recherchons particulièrement une personne :\n* disposant d'une expérience confirmée d'encadrement dans le secteur sanitaire et dans le déploiement de projets\n* ayant une réelle culture du résultat et du pilotage de l'activité\n* capable de développer et d'animer un réseau de prescripteurs et de partenaires\n* sachant fédérer, accompagner et faire progresser une équipe\n* dotée d'une forte capacité d'analyse, de décision et d'arbitrage\n* autonome, proactive et force de proposition\n* capable de conduire des projets et d'accompagner le changement\n* à l'aise dans la représentation de l'établissement auprès d'interlocuteurs internes comme externes\n\n \nDiplôme de cadre de santé ou formation supérieure en management des organisations sanitaires souhaité. Une expérience réussie en HAD constitue un atout majeur, mais n'est pas indispensable.