ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Release Train Engineer (RTE) en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants ENOVA et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte du secteur des télécoms, dans un environnement stimulant, innovant et à forts enjeux data & IA. Contexte de mission Au sein de la branche Data & Intelligence Artificielle d'Orange, et rattaché(e) à la Direction Data & IA sous la responsabilité d'Anne Ruols, vous intervenez au cœur de la transformation data du Groupe. Vous évoluez dans un environnement technologique exigeant, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (Data, IA, Tech, Métiers), travaillant sur des produits data, analytics et intelligence artificielle à forte valeur ajoutée, avec des enjeux stratégiques à l'échelle du groupe. Vos responsabilités En tant que Release Train Engineer (RTE), vous êtes le garant du bon fonctionnement du Release Train Agile (ART) et de la fluidité de la delivery : - Piloter et animer le Release Train Agile selon le framework SAFe - Préparer, organiser et faciliter les PI Planning, System Demos et Inspect & Adapt - Coordonner l'ensemble des parties prenantes : Product Owners, Scrum Masters, équipes Data, IA et techniques - Identifier, lever et suivre les dépendances, risques et obstacles impactant la delivery - Sécuriser les engagements de livraison et le respect des objectifs du train - Accompagner les équipes dans leur montée en maturité agile - Garantir l'alignement entre les enjeux métiers, data et technologiques - Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques agiles à l'échelle - Expérience confirmée en agilité à l'échelle (RTE, Scrum Master senior, Coach Agile) - Excellente maîtrise des frameworks SAFe, Scrum et des principes d'agilité à l'échelle - Première expérience ou forte appétence pour les environnements Data / BI / IA - Bonne compréhension des écosystèmes data (data platforms, analytics, IA - vision globale attendue) - Capacité à piloter des environnements complexes et multi-équipes - Excellent sens de la communication - Posture de facilitateur, de leader servant et de fédérateur - Aisance dans les échanges avec des profils techniques et métiers - Esprit de synthèse, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou équivalent - Expérience significative dans des contextes agiles complexes - Français courant requis (anglais professionnel apprécié)