Responsable d'Atelier Adjoint - Machinisme Agricole - CDI - Saint-Macaire 49 H/F 49 - Sèvremoine
Offre n° 6975377
Responsable d'Atelier Adjoint - Machinisme Agricole - CDI - Saint-Macaire 49 H/F
49 - Sèvremoine - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
POSTE : Responsable d'Atelier Adjoint - Machinisme Agricole - CDI - Saint-Macaire 49 H/F DESCRIPTION : Responsable d'Atelier Adjoint - Machinisme Agricole (H/F) - CDI - Saint-Macaire-en-Mauges (49) Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et associer expertise technique, organisation et management ? Rejoignez un groupe majeur du machinisme agricole et contribuez à la performance d'un atelier moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs humaines. Notre client : Notre client est un acteur incontournable du machinisme agricole dans l'Ouest. Fort de son maillage territorial, de la qualité de ses équipements et de son expertise technique, il accompagne quotidiennement les professionnels du secteur agricole. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable d'Atelier Adjoint H/F pour son site de Saint-Macaire-en-Mauges (49). Vos missions principales : - Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier - Répartir la charge de travail et coordonner les interventions des techniciens - Veiller au respect des délais, des procédures qualité et des règles de sécurité - Accompagner, animer et faire monter en compétences l'équipe technique - Participer au suivi des indicateurs de performance de l'atelier - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction - Assurer le relais du Responsable d'Atelier lors de ses absences - Participer aux décisions opérationnelles et à l'organisation du service après-vente PROFIL : Votre profil : - Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique agricole, maintenance des matériels, travaux publics, poids lourds ou maintenance industrielle - Expérience : expérience significative en atelier avec une première expérience réussie en management, coordination ou encadrement d'équipe - Compétences techniques : solides connaissances en mécanique et en organisation d'atelier - Qualités personnelles : leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à fédérer et goût pour la transmission des savoir-faire Votre expertise technique, votre sens des responsabilités et votre capacité à accompagner les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Localisation : Casson (44) - Rémunération : de 38 000 € à 42 000 € brut/an selon expérience - Primes variables et avantages complémentaires - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagnement dédié à la prise de poste - Atelier moderne et équipements de dernière génération - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une entreprise reconnue qui place l'humain et la technique au coeur de sa réussite. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe engagée et d'opportunités concrètes d'évolution vers des fonctions à responsabilités. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants. Métiers : MECANICIEN Compétences : AGRICOLE, MECANIQUE, MANAGEMENT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Camo Groupe
Œuvrant sur le marché de l'emploi depuis 1986, le groupe s'impose aujourd'hui comme une référence nationale en matière de travail temporaire. De nombreux agréments et certifications accréditent la valeur de nos services auprès de nos partenaires. L'engagement CAMO : mettre à la disposition des entreprises une main-d'œuvre qualifiée afin de permettre une meilleure gestion des ressources humaines de l'entreprise.
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