POSTE : Développeur Back-End PHP H/F DESCRIPTION : À propos du rôle Au sein de la DSI de l'un de nos clients (une centaine de collaborateurs dont 50 développeurs), vous intégrez une Feature. Votre périmètre d'action sera varié et stimulant : du maintien en condition opérationnelle (MCO) des applicatifs internes jusqu'à la création de nouvelles briques métiers à forte valeur ajoutée. Le challenge majeur de ce poste réside dans la modernisation de notre système d'information (intranet/extranet), en faisant évoluer notre stack monolithique historique vers une architecture orientée microservices, dans un environnement fortement axé sur le traitement de données volumineuses. Vos missions principales - Évolution & Refactorisation : Maintenir et optimiser l'intranet/extranet existant tout en participant activement à sa transition vers une architecture microservices. - Conception & Développement : Concevoir, développer et tester (tests unitaires et fonctionnels) de nouvelles fonctionnalités métiers. - Intégration & APIs : Interconnexion de services via des WebServices et des APIs REST/gRPC internes et externes. - Traitement & Flux de données : Exploiter et optimiser les flux de données complexes à forte volumétrie (API, bases de données, événements en temps réel). selon profil PROFIL : Profil recherché Stack Technique & Compétences requises - Langages : Très bonne maîtrise de PHP et/ou Python. Des connaissances ou appétence pour PERL et VueJS sont de véritables atouts. - Frameworks : API Platform, FastAPI (et Quasar côté front). - Bases de données & SQL : Expertise PostgreSQL indispensable (maîtrise avancée des requêtes complexes : JOIN, EXPLAIN, procédures stockées, vues et stratégie d'indexation). - Event Streaming & Data : Expérience ou maîtrise des outils d'orchestration et de streaming de données comme Kafka et Airflow. - Système : À l'aise dans un environnement Linux. Qualités humaines & Soft Skills - Expérience : Une expérience solide en développement web confronté à de fortes volumétries de données. - Méthodologie : Culture du travail en SCRUM, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale (contacts possibles avec des interlocuteurs internes et externes), réactivité et dynamisme. - État d'esprit : Diplômé(e) ou autodidacte passionné(e), c'est avant tout votre curiosité technique et votre motivation qui feront la différence !