POSTE : Commercial Itinérant Acier Secteur Fos-Sur-Mer 13 H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise familiale dynamique et profitez d'un environnement de travail moderne au sein de notre nouveau site à Garons ! Chez Sud Métal Provence, nous plaçons l'humain et la performance au coeur de notre stratégie. Vos Avantages et Engagement 2026 - Politique de revalorisation active : une approche basée sur l'équité, le mérite et la performance individuelle. - Soutien au pouvoir d'achat : maintien systématique des rémunérations au-dessus du SMIC pour lutter contre l'inflation. - Engagement Protection : une couverture prévoyance protectrice pour vous et vos proches, financée à 60 % par l'entreprise. - Rémunération complète : salaire selon profil, 13ème mois et prime de vacances (dès 1 an d'ancienneté). - Santé & Social : mutuelle d'entreprise très favorable et environnement de travail familial. - Qualité de vie : nouveau site tout neuf avec installations modernes et programmes de bien-être. Les commerciaux(ales) itinérants(es) ont pour objectif de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur un secteur commercial prédéfini (zone géographique d'intervention). Ils/elles ont donc en charge l'élaboration de leurs plans de tournée et assurent la prospection, visite et fidélisation de la clientèle. Ils/elles assurent une mission de représentation et de promotion de la société Sud Métal Provence, participent aux salons professionnels et manifestations évènementielles. Ils/elles assurent le suivi de leurs ventes. Ils/elles assurent l'analyse de leur plateforme commerciale et des produits. Ils/elles participent au développement de nouveaux produits et informent la clientèle des nouveautés. Ils/elles travaillent en binôme avec un Commercial(e) Sédentaire et un ADV. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial et de la chef des ventes: - Elaboration du plan de tournée sur la zone de prospection concernée (fos sur mer) - Prospection - Visites à la clientèle - Fidélisation de la clientèle - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Suivi et mise à jour du fichier clients - Etablissement de rapports de visites - Suivi des études & montage des devis en collaboration avec le/la commercial(e) sédentaire - Relance de devis en collaboration avec le/la commercial(e) sédentaire - Négociation commerciale en collaboration avec le/la commercial(e) sédentaire - Prise et suivi de commandes en collaboration avec le/la commercial(e) sédentaire - Gestion des mails entrants - Suivi & Relance des échéances de paiement - Gestion des encours clients - Suivi et atteinte des objectifs - Gestion des litiges en collaboration avec le/la commercial(e) sédentaire - Suivi des ventes et développement produits - Analyse et création et suivi de tableaux de bord - Participation aux évènements : salons professionnels, évènementiel - Développement de réseaux LIEU DE TRAVAIL : Secteur de FOS SUR MER & durant la formation de 6 à 7 semaines au siège à Garons (frais payés essence carte total/ télépéage/ véhicule ) Il est également précisé que compte tenu des fonctions exercées, il/elle sera amené(e) à effectuer tout déplacement nécessaire à l'exercice de son activité ou en vue du suivi d'une action de formation. A ce titre, il /elle pourra notamment être amené à se déplacer régulièrement au siège de la société SUD METAL PROVENCE à garons. Déplacements quotidiens sur le secteur commercial attribué (zone géographique Fos sur Mer). Travail en binôme avec un/e Commercial/e Sédentaire et l'ADV du secteur. Travail Interservices : en lien avec la production, le bureau d'études, le service administratif et financier. Nous sommes une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et nous offrons une gamme complète d'avantages qui vous permettront de vous épanouir professionnellement et personnellement. Tout d'abord, notre mutuelle d'entreprise est l'une des meilleures du marché, offrant une couverture santé complète et adaptée à vos besoins. Nous sommes également fiers d'offrir un salaire attractif, reflétant la valeur de votre travail et de votre expertise. En plus de cela, nous proposons un intéressement pour récompenser votre engagement et vos contributions à la réussite de l'entreprise. Nos employés bénéficient également d'une prime de vacances pour profiter pleinement de leur temps libre et d'un 13ème mois pour les aider à prévoir leur budget annuel. Enfin, nous sommes engagés à améliorer la qualité de vie au travail pour nos employés. Nous avons mis en place des programmes de bien-être et des initiatives pour encourager une culture de collaboration et d'inclusion. Le/la commercial (e) itinérant (e) se voit aussi attribuer une prime de performance collective assise sur ses résultats du secteur géographique. Et ce n'est pas tout - nous avons un nouveau site tout neuf en préparation, offrant des installations modernes et des espaces de travail conçus pour inspirer la créativité...