POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Missions : * Déployer la stratégie RH locale en lien avec le Responsable RH et l'équipe RH régionale. * Accompagner les managers au quotidien sur les sujets RH : recrutement, formation, performance, absences, développement des collaborateurs et gestion disciplinaire. * Être l'interlocuteur RH de proximité des collaborateurs et répondre à leurs questions tout en favorisant une communication interne fluide. * Piloter le suivi de l'organisation du travail et veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de planification des effectifs. * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'identification des besoins jusqu'à leur accueil. * Participer au développement des compétences et au déploiement du plan de formation local. * Accompagner la gestion de la performance et le suivi des plans de développement des collaborateurs. * Assurer le relais avec l'équipe RH régionale sur les processus RH : paie, administration du personnel, recrutement, formation et performance. * Suivre les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel et contribuer à leur résolution. * Favoriser l'engagement et le bien-être au travail en participant à la mise en oeuvre d'initiatives RH locales. PROFIL : Vous êtes peut-être la personne idéale si : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +2/3 en Ressources Humaines avec idéalement une expérience dans un rôle RH de 2 ans * Vous vous reconnaissez dans ce profil ? * Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive, avec un fort sens du service et un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et appréciez le travail collaboratif, notamment avec des équipes et interlocuteurs transverses. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et mettre vos compétences au service des collaborateurs et des managers, nous serions ravis de vous rencontrer !