RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION SANTÉ PARENTALITÉ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE (H/F) 04 - Alpes-de-Haute-Provence
Offre n° 6976357
RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION SANTÉ PARENTALITÉ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE (H/F)
04 - Alpes-de-Haute-Provence
Publié le 23 décembre 2025
Référence CSP: O004251/219001943 Apporter un soutien technique au chef de service enfance-famille dans la mise en œuvre et le suivi des missions du service en lui apportant son savoir faire et son expertise technique dans le domaine de la petite enfance et du soutien à la parentalité. • Réfèrent technique des différents modes d’accueil du jeune enfant par : - l’étude des demandes d’autorisation des EAJE, (établissement accueillant des jeunes enfants), des maisons d’assistants maternels (MAM) au niveau notamment de la fonctionnalité des locaux, du projet pédagogique, de l’encadrement et la rédaction de propositions d’avis ; - le suivi et le contrôle des EAJE en lien étroit avec les services territoriaux d’action sociale (visites, études des rapports, des projets pédagogiques, règlement de fonctionnement...) en alertant le chef de service sur les dysfonctionnements éventuels et en transmettant les avis aux établissements concernés ; - le suivi des demandes relatives aux structures accueils des enfants de moins de 6 ans (ACM) émanant du Service Départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) ; - les visites de conformité pour les nouveaux EAJE en lien avec le chef de service et en rédigeant l’avis ; - la transmission aux STAS des demandes d’avis pour les EAJE et accueils de loisirs ; - la proposition d’avis sur les appels à projet CAF ; - l’organisation et animation de réunions sur des sujets d’actualité avec les RPE (relais petite enfance), les assistants maternels, les EAJE, l’association ALPE (association de liaison petite enfance) en lien avec le chef de service et les STAS ; - l’instruction des demandes de subvention au titre du REAAP, du CLAS ; - le suivi du dispositif CLAS, • participation à des réunions de coordination, d’information avec les partenaires (CAF, RPE, DDETSPP, ALPE, ARS, CODES, coordonnateurs petite enfance…), • participation aux commissions techniques du dispositif « accueil pour tous » coordonné par la CAF, • participation aux réflexions, à la rédaction et à la mise en œuvre des documents de politique publique (schéma, stratégie départementale de prévention et de protection de l’enfance…), • contribution à la politique dans le domaine de la protection de l’enfance en assurant le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine du soutien à la parentalité
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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