POSTE : Conseiller Prévention des Risques Professionnels H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l'autorité du Responsable Prévention Santé et Dialogue social et en collaboration avec l'équipe composée de 3 agents, vous assurez contribuez au déploiement d'une culture de prévention, animez le réseau, et apportez votre expertise aux projets. Vos missions sont les suivantes : - Identification et évaluation des risques professionnels - Contribuer à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d'action - Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels - Construction de tableaux de bord relatifs à l'accidentologie, l'absentéisme - Développement de dispositifs de prévention et propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail. - Participer à l'élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail - Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires - Suivre la mise en oeuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérifier la prise en compte - Alerter la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d'exposition à un danger grave - Développer les connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre - Concevoir et animer des réunions d'information, des actions de sensibilisation ou de formation - Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique - Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail - Rédaction et transmission de rapports et synthèses - Collaboration avec la médecine préventive - Assister avec voix consultative aux réunions du CST ou de la FS PROFIL : Votre profil : Connaissance de la règlementation relative aux règles d'hygiène et de sécurité au travail Expérience sur un poste similaire souhaitée Sens de la communication Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition Capacités à travailler en équipe et de manière transversale Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à mener des projets Formation et expérience professionnelle adaptées : Formation supérieure (diplôme de niveau Bac +4 ou équivalent) spécialisée dans la santé et sécurité au travail. Justifier d'une première expérience sur un poste similaire. - Nécessité de s'adapter aux demandes de l'élu, de l'ACFI, des directeurs et chefs de service - Nécessité de travailler dans l'urgence quand une intervention rapide est demandée. Déplacements dans tous les sites de la Ville où le personnel est appelé à travailler. Horaires de travail irréguliers pour avoir la possibilité d'oeuvrer dans toutes les situations de travail. Conditions de recrutement : Le poste est à pourvoir dès que possible. Traitement de base + régime indemnitaire + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite. Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an.