Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS ! Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence d'Arnouville poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Ce dispositif accueille des enfants et adolescents de 9 à 18 ans, en collectif, dans un environnement bienveillant et structurant.  Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste supplémentaire de  Chef/fe de Service en CDI  . Le SAU 95 accueillera, au terme de cette évolution, 30 jeunes filles et garçons de 9 à 18 ans, sur quatre unités distinctes dans le secteur est du Val d'Oise, dans le cadre exclusif de l'urgence sur décision administrative ou judiciaire, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Val d'Oise. Les jeunes accueillis sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qui a mission d'accueil, d'observation et d'évaluation de leur situation avec pour finalité la préconisation d'une orientation pérenne (dispositifs de la protection de l'enfance, retour en famille, placement à domicile, etc.). Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'autre Cheffe de service, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la gestion, de l'animation, de la coordination de l'équipe et des projets personnalisés de l'ensemble des personnes accueillies sur votre périmètre. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes et à leurs familles. Vous recrutez et managez une équipe pluridisciplinaire de 28 salariés (psychologue, éducateurs, surveillants de nuit et maîtresses de maison). Vous représentez l'établissement auprès des intervenants extérieurs et entretenez, développez un réseau de partenaires conséquent. Vous veillez notamment à la qualité des relations avec l'autorité de contrôle (CD95). Vous assurez des astreintes de l'établissement en alternance avec l'équipe de direction (environ 1 semaine sur 3). Dynamique et engagé, vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Très bonne connaissance de la protection de l'enfance et des missions d'un Service d'Accueil d'Urgence. Compétences de rédaction et de soutien à la montée en compétence pour les écrits professionnels. Appétence pour le travail en équipe, vous managez avec bienveillance, rigueur et disponibilité. Master 1 ou CAFERUIS ou diplôme supérieur du secteur éducatif et/ou social exigé. Permis B exigé, véhicule de service CDI cadre, forfait jour. Rémunération brute annuelle selon CCN 66 : à partir de 43.8 Keuros (hors astreinte) à ajuster selon diplôme et expérience préalable. Candidature : adresser CV et LM en un seul document joint (candidature en 1 clic).