Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service études et travaux - Bureau études Piloter les études de conception des projets sur le réseau départemental d'assainissement et du SIAAP ainsi que les études de conception en partenariat avec les EPT de Seine-Saint-Denis. Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Diplôme d'ingénieur, spécialité Génie Civil, Hydrogéotechnique, Eau et Assainissement Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) - Organiser le travail du bureau d'études et en encadrer l'équipe, préparer et gérer le budget affecté au BE en coordination avec la gestion patrimoniale et les services - Préparer et mettre en oeuvre les programmes d'études et en assurer le suivi des grands projets complexes du territoire (transport, bassin)  - Contribuer à l'estimation des projets et aux analyses des résultats d'appel d'offres  - Animer les réunions de coordination des études avec les partenaires internes et externes et participer aux réunions publiques de présentation des projets. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.