Descriptif du poste:   Rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe de 15 personnes et un adjoint. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning et suivre l'organisation du travail, gérer les imprévus - Évaluer la progression et les performances dans son équipe - Analyser et gérer un dysfonctionnement technique : réglage, maintenance de 1er niveau - Assurer le reporting des informations à la planification et réviser les quantités à produire ; - Suivre et analyser les indicateurs de rendement et de productivité - Gérer les stocks de matières premières - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise - Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action de ses suppléants et de ses conducteurs de ligne - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, les autres services de production et le responsable de production - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Étudier les coûts de production - Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement Statut agent de maitrise en horaires de journée.   Profil recherché:   Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, connaissant le secteur industriel et ayant un leadership fort. Mon client est ouvert à former des profils expérimentés en conduite de ligne souhaitant évoluer, mais aussi à des profils chef d'équipe ou responsable d'atelier qui ont déjà une expérience managériale. Vous venez du secteur de l'agroalimentaire. A l'aise avec l'informatique, vous êtes curieux, êtes fédérateur et avez à cœur de manager une équipe avec bienveillance. Rémunération : entre 29 et 35k€ fixe sur 12 mois Autres avantages : - 13ème mois -participation et intéressement - CSE (chèques cadeaux, bons d'achats, réductions culturelles)