Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité de la Directrice et de l'Adjointe de direction chargée de la pédagogie de CFA du Bâtiment d'Antibes. Après une solide formation vous initiant au métier de l'étude des constructions, vous êtes en charge en tant que Formateur/Formatrice Etude des Constructions (Dessin) de : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires (CAP niveau 3, BP niveau 4 etc.) dans le domaine de l'enseignement concerné afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. - Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. Pré requis : BAC+ 2 (ex. BTS Bâtiment) à + 5 (selon profil) Avoir déjà enseigné est un plus. Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, ainsi que votre esprit d'équipe. Le sens du service, l'accompagnement et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous ! Pré requis : BAC +2 minimum Avoir déjà enseigné est un plus. Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, ainsi que votre esprit d'équipe. Le sens du service, l'accompagnement et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous ! 10 semaines de CP ou JNT 35H Hebdo (comprenant temps de présence/temps de préparation/ visites en entreprise et autres) Un 13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3 CSE (Chèques vacances / Carte cadeau) Mutuelle entreprise obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur. A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿753,36€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel