DESCRIPTION DU POSTE Paris / Durée : 12 mois / Démarrage : septembre 2025 Envie de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux et concret, au coeur de la transformation d'un grand groupe ? Rejoignez l'équipe Tous SNCF / Tous Simplement, rattachée à la Direction Générale de la Transformation, et accompagnez la dynamique de simplification et de transformation culturelle au plus près du terrain. En tant qu'alternat ou alternante, vous serez un appui clé de l'équipe pour accompagner les projets de transformation en lien direct avec les entités opérationnelles. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes complémentaires : ANALYSE ET EXPLOITATION DE DONNÉES POUR ÉCLAIRER LA TRANSFORMATION * Exploiter les verbatims de l'enquête annuelle de satisfaction des salariés à l'aide d'outils d'IA, pour contribuer au rapport 2024 et à l'identification de pistes d'action. * Analyser d'autres enquêtes internes ou externes afin de repérer des besoins spécifiques d'accompagnement ou de transformation culturelle. SUIVI DES PROJETS DE SIMPLIFICATION * Créer et mettre à jour les fiches projets de simplification (Top 10), en assurer le suivi régulier. * Intégrer les nouvelles fiches dans le SharePoint selon les procédures définies.  ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES ET VALORISATION DES BONNES PRATIQUES * Préparer et co-animer certains accompagnements de projets d'équipe sur le terrain. * Contribuer à la création d'un référentiel des bonnes pratiques de simplification, en consolidant les retours du terrain à partir de différents supports (questionnaires, remontées via outils internes). * Participer à la collecte, l'analyse et la gestion des irritants ou retours positifs exprimés par les collaborateurs. APPUI À LA COMMUNICATION INTERNE * Contribuer au déploiement opérationnel de l'événement "Victoires de la Simplification". * Mettre à jour les contenus du SharePoint dans le respect de la ligne éditoriale et du processus défini. * Suivre les évolutions techniques des outils (comme SharePoint) pour intégrer de nouvelles fonctionnalités utiles à l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation Bac+5 (Master, MBA...) dans l'un des domaines suivants : gestion du changement, management de l'innovation, management public, transformation des organisations ou équivalent. Vous vous démarquez par : ·     Votre rigueur, votre polyvalence et votre curiosité. ·     Votre goût pour la coopération et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. ·     Votre capacité d'analyse, notamment pour produire des synthèses claires à partir de données quantitatives et qualitatives. ·     Votre appétence pour les démarches d'intelligence collective (design thinking, co-construction). ·     Une bonne maîtrise des outils collaboratifs (CMS type SharePoint ou WordPress, questionnaires, outils de communication internes). Une première expérience en gestion de projet ou conduite du changement serait un plus. CE QUE VOUS Y GAGNEREZ * Une expérience concrète dans un programme de transformation d'envergure. * Une immersion dans les enjeux humains et organisationnels d'une grande entreprise publique. * Le développement de vos compétences en gestion de projet, communication interne, animation collective et pilotage stratégique. Candidatures à adresser dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous SVP. En postulant, indiquez nous le code RNCP, le libellé du diplôme que vous allez préparer et le nom de votre école ou organisme de formation.