En collaboration directe avec le Directeur du magasin, l'Adjoint(e) au Directeur accompagne la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de l'établissement. Il/Elle contribue à garantir la satisfaction client, la rentabilité du point de vente et le développement des équipes dans le respect des consignes du Directeur. RESPONSABILITÉS : Opérationnel, terrain : - Relayer et appliquer les décisions de la direction et veiller à leur bonne exécution. - Animer et accompagner les chefs de secteur et les équipes terrain. - Participer au pilotage quotidien de l'activité : plannings, approvisionnements, merchandising. - Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Relation client : - Être garant(e) de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. - Gérer les situations délicates ou les litiges. Gestion des ressources humaines : - Participer à la formation et à l'évaluation des collaborateurs. - Accompagner les équipes dans leur travail au quotidien sur le terrain Sécurité et conformité : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes réglementaires. - Garantir une bonne tenue du magasin et la prévention des pertes. ⸻ PROFIL RECHERCHÉ : - diplôme en commerce, gestion ou management avec une expérience significative 3 ans minimum dans un poste similaire en grande distribution alimentaire et produits frais. - Bon relationnel, rigueur, qui aime être sur le terrain. -Equipe de 140 personnes CONDITIONS : - Poste en CDI - Statut cadre - Rémunération : selon profil et expérience Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.