Notre agence Urbanis Lyon recrute un profil Chargé(e) de missions sociales F/H. Devenir Chargé(e) de missions sociales H/F chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Le volet social constitue un enjeu majeur dans le cadre de l'animation de dispositifs publics. Il se décline avec les partenaires sociaux du territoire en lien avec le commanditaire de la mission. Les bénéficiaires sont des locataires ou des propriétaires occupants en situation de précarité, dont l'objectif est l'amélioration de leur situation à travers l'accompagnement dans les démarches liées au logement. Vous interviendrez, sous la supervision d'un ou plusieurs chef(s) de projet, dans le cadre de signalements de logements dans des dispositifs d'accompagnement des copropriétés en difficultés, des programmes de lutte de l'habitat indigne, des missions de maîtrise d'oeuvre sociale et des opérations d'amélioration de l'habitat. Votre serez amené(e) à : Rencontrer les habitants et réaliser des diagnostics sociaux dans le cadre de MOS/MOUS, Définir le type d'accompagnement approprié à chaque ménage, faire émerger les besoins, définir les projets habitat, Participer ou animer les commissions de suivi des impayés de charges des copropriétés accompagnées, Mettre en place et/ou poursuivre le partenariat avec les interlocuteurs locaux : participer, organiser ou animer des comités de suivi social ou partenarial (invitations, comptes-rendus, propositions de courriers.), Accompagner les ménages quant aux problématiques liées au logement tout au long de leur projet (procédures dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne, conflits propriétaires-locataires, conflit avec le syndic, incompréhension des charges, dettes, problèmes d'occupation, financements de travaux, ...), Réaliser le suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (médiation, accompagnement budgétaire, mobilisation d'aides.), ou la recherche de solutions alternatives durables, Réaliser le montage et suivi administratif de certains dossiers de demande de subventions en appui aux chargé(e)s de mission, Réaliser des actions individuelles d'information/d'orientation et accompagnement social : orienter les propriétaires et/ou occupants vers les partenaires compétents, expliquer le projet de la collectivité ou du bailleur, rassurer, sensibiliser au bon usage du logement, aux droits et devoirs, Tenir à jour les outils de suivis des ménages accompagnés. Vous disposez d'une formation supérieure de type travailleur social diplômé AS, DE de CESF (conseiller(e) en économie sociale et familiale), vous avez le souhait de découvrir ou d'approfondir l'accompagnement social de ménages via la problématique du logement. Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein 39h/ semaine + 2RTT/ mois, Localisation : Lyon avec des déplacements prévus sur la Métropole, Date de démarrage prévue : Dès que possible, Rémunération proposée : Entre 27 et 34K annuel brut selon profil et expérience, Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, plan d'actionnariat, prime vacances, tickets restaurant, mutuelle isolée prise en charge à 70%, congés ancienneté, jours enfant(s) malade(s), forfait vélo, Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté, Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre c