Implanté sur le site de Champrosay à Draveil (Essonne), l'Institut Médico-Educatif (IME) Marie-Auxiliatrice a été créé en 1964. Une équipe de 200 personnes se mobilise pour l'accueil de 120 enfants, avec deux objectifs : accompagner et soigner. L'accompagnement contribue à garantir la qualité des parcours de soins des enfants accueillis, de développer leur autonomie, d'améliorer leurs capacités physiques et psychiques, au plus près du milieu ordinaire. Les modalités d'accueil sont adaptées aux projets personnalisés d'accompagnement des enfants élaborés avec leurs parents : internat de semaine, internat aménagé, week-end, accueils séquentiels, temps partiels. Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Missions: Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Paramédical, vous intervenez dans le processus de soins des jeunes âgés de 15 à 20 ans , au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, moniteurs éducateurs, AES, infirmières, orthophoniste, enseignants APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues. En lien étroit avec les équipes éducative et paramédicale, vous repérez les besoins en soins psychomoteur des jeunes (15 - 20 ans), effectuez les bilans nécessaires et mettez en œuvre des actions thérapeutiques adaptées à leurs besoins. Vous pourrez bénéficier d'échanges en lien avec votre pratique avec vos collègues psychomotriciens. Vous participez à la rédaction du projet individualisé de l'enfant. Vous participez aux réunions de service, aux réunions institutionnelles, aux réunions pluridisciplinaires. Vos activités: Vous évaluez régulièrement les enfants accueillis, et mettez en œuvre des plans d'actions adaptés et cohérents avec les projets personnalisés d'accompagnement, Vous proposez des prises en soin individuelles et/ou groupales après passation d'un bilan psychomoteur et rédaction d'un projet d'intervention en psychomotricité, Vous accompagnez, conseillez et démontrez aux professionnels éducatifs sur le terrain, les gestes pour la bonne mise en œuvre quotidienne des objectifs psychomoteurs, Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptations qui en découlent (transmissions des outils, réalisations de guidance, restitution des bilans.) Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes, Avantages du poste: Rémunération selon la CC 66 Travail en semaine : 35 h Médiations variées (équithérapie, piscine, snoezelen, musique, cuisine, relaxation, etc.) et grandes salles de psychomotricité 18 congés trimestriels (sur jours ouvrées) en complément des 30 Congés payés (sur jours ouvrables) Avantages CE nombreux : chèques vacances, chèques cultures. Accès à des formations collectives Type d'emploi : Temps plein, CDI Prise en charge du transport quotidien Rémunération : selon la convention 66 Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Quel est le profil idéal ? Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé Expérience > 1 an (débutant accepté selon profils) Bon sens de l'observation, autonomie, créativité et capacité d'adaptation sont indispensables pour ce poste, Maitrise ou volonté de formation aux outils et méthodes d'évaluation suivantes : M-ABC 2, NP-MOT EPSA NEPSY II, Test de profil sensoriel (ESAA, profil de DUNN, Bogdashina.) Toute expérience auprès d'enfants en situation de polyhandicap ou TSA/TND serait un plus, Appétences pour le travail en équipe pluridisciplinaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 1940,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * CT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 194,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel