POSTE : Responsable Sante et Securite H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Responsable santé et sécurité pour accompagner le développement d'une culture sécurité forte, durable et profondément ancrée dans le quotidien de nos équipes. Rattaché à notre Directeur Industriel, vous êtes le(la) garant(e) de la culture santé-sécurité de l'entreprise. Votre défi : Véritable partenaire de nos équipes (production et fonctions supports), vous êtes présent(e) sur le terrain pour prévenir les risques, accompagner les managers et faire de la sécurité un réflexe naturel à tous les niveaux de l'entreprise. Votre mission : ancrer les bons réflexes dans la durée, donner du sens aux règles et transformer la sécurité en conviction collective. Vos missions principales : - Etre présent(e) et entraînant(e) sur le terrain : - Réaliser des visites terrains quotidiennes et des tournées de sécurité dans les ateliers - Coacher les équipes au quotidien, valoriser les bonnes pratiques et animer les causeries et quarts d'heure sécurité - Etre un référent accessible, identifié et reconnu par l'ensemble des équipes - Piloter le système de management santé-sécurité : - Mettre à jour le DUERP et les plans de prévention - Organiser les accueils sécurité - Organiser et piloter les audits - Réaliser ou faire réaliser des études ergonomiques des postes et proposer des aménagements adaptés - Assurer la veille réglementaire y compris en matière de santé au travail - Gérer les relations avec les organismes de contrôle (CARSAT, inspection du travail, médecine du travail) - Analyser et améliorer en continu : - Enquêter sur les accidents et presqu'accidents, réaliser les arbres de causes et suivre les actions correctives - Suivre les indicateurs de santé au travail (absentéisme, TMS) en lien avec la médecine du travail - Produire des tableaux de bord santé-sécurité et piloter les indicateurs de performance (TF, TG) - Former et sensibiliser : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés à tous les profils - Coordonner les formations réglementaires avec les RH - Développer les managers de proximité en tant que premiers acteurs de la sécurité Prêt(e) à faire évoluer durablement notre culture sécurité ? PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Santé, Sécurité, avec une sensibilité à l'ergonomie - Minimum 7 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en métallurgie - Bonne maîtrise des normes, réglementations et obligations employeur en santé au travail - A l'aise avec les outils d'analyse de risque et les méthodes d'analyse ergonomique des postes - Bonne connaissance des risques liés aux procédés métallurgiques : découpe, pliage, soudage, manutention Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : - Un(e) coach de terrain, pédagogue, qui aime expliquer et répéter sans jamais lasser - Un(e) poil à gratter bienveillant(e), capable d'interpeller avec tact - Un(e) fédérateur(trice) qui donne du sens et transforme la contrainte en fierté collective - Un(e) pilote rigoureux(se) qui sait planifier, suivre et rendre compte avec clarté. Ce poste est destiné à une personne qui croit profondément que la sécurité se construit par l'humain, avec l'humain. Une personnalité qui combine l'autorité naturelle du sachant, la chaleur du pédagogue et la ténacité de celui qui ne lâche pas jusqu'à ce que les choses changent vraiment. Une personne de terrain dans l'âme, à l'aise aussi bien dans un atelier de soudure que dans une salle de réunion avec la direction.