La MFR-CFA de Crolles est un organisme de formation qui accueille environ 180 jeunes de 14 à 20 ans en formation en alternance de la 3ème au bac pro dans le secteur de la maintenance des matériels. Rattaché.e à la direction de la MFR et la responsable éducative, votre rôle sera de surveiller les apprentis et contrôler le respect du règlement intérieur de la MFR (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité...) afin de garantir de bonnes conditions d'apprentissage. Vous pourrez également animer sur les temps de vie résidentielle des actions éducatives ou d'animation. Environ 80 apprentis sont hébergés en continu (différents groupes) 4 nuits par semaine du lundi soir au vendredi matin. Nous recherchons une personne à temps complet Missions générales du poste * Surveillance des apprenants * Tenir les personnels du service pédagogique informés du comportement des jeunes accueillis * Organiser et encadrer des événements * Être une interface entre les élèves et le personnel de la MFR * Gestion des absences et retards des jeunes sur les temps de vie résidentielle * Encadrement des temps de repas du soir et du petit-déjeuner Formation / Diplôme souhaités (ou) * Pas de formation exacte nécessaire. Toutefois, une expérience en éducation ou en animation socioculturelle est préférable. Compétences requises Qualités requises * Créer et entretenir l'harmonie dans la collectivité avec rigueur et exigence * Adaptation à la population de l'établissement * Sens du relationnel, adaptabilité, réactivité, initiative * Esprit d'équipe et d'encadrement * Etre à l'écoute tout en faisant respecter le cadre Connaissances professionnelles * Bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'adaptation suivant les individualités * Capacité à travailler en équipe * Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral * Connaissance du fonctionnement d'un internat Savoir-faire * Sérieux * Pédagogie * Rigueur * Sens de l'autorité * Ponctualité Informations générales * Lieu : CROLLES * Travail de nuit * Déplacement : Exceptionnel (formation) * Planning : Planning général annualisé * Rattachement hiérarchique : Direction et responsable éducative * Type de contrat : CDI à temps complet * Rémunération : Selon expérience et convention collective des MFR * Nombre d'heures : 35 heures annualisées * Prise de poste prévisionnelle : à définir Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : rentrée scolaire 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿713,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025