POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : En tant que Collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi financier d'un portefeuille de clients au sein du département expertise comptable. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la tenue comptable courante et la révision des dossiers clients. - Préparer les déclarations fiscales et participer aux obligations périodiques. - Élaborer les bilans, liasses fiscales et autres états financiers. - Conseiller et accompagner les clients dans le suivi de leur activité comptable et fiscale. - Veiller à la conformité des opérations comptables et au respect des délais. - Collaborer étroitement avec les chefs de mission et les équipes internes sur les dossiers confiés. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la qualité du service rendu. Avantages - Contrat : CDI en temps plein. - Rémunération attractive : 30 000 à 41 000 EUR par an, selon profil et expérience. - Un environnement de travail professionnel au sein d'un cabinet reconnu en expertise comptable. - Des missions variées et responsabilisantes, au contact direct des clients. - De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une équipe engagée, dynamique et à taille humaine. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, l'analyse financière et le conseil aux entreprises. Vous avez envie de travailler dans un environnement professionnel, rigoureux et stimulant. Formation : - Formation en comptabilité, gestion ou domaine équivalent. Expérience : - Expérience confirmée de 3 à 15 ans en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire. - Une expérience dans le suivi d'un portefeuille clients est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise de la tenue comptable, de la révision et des clôtures. - Bonne connaissance des déclarations fiscales et des obligations comptables. - Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels comptables. - Capacité à produire des bilans et liasses fiscales avec fiabilité. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et fiabilité dans la gestion des dossiers. - Esprit d'analyse et sens du service client. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité.